Beratung mit Substanz, Team mit Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was uns wirklich auszeichnet, ist das Team. Wir sind jung, ambitioniert und ziehen an einem Strang. Wer Lust hat anzupacken, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, findet hier genau das richtige Umfeld. Die Wege sind kurz, die Stimmung ist gut und Erfolge feiern wir gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein Startup und kein Konzern, das spürt man auch. Strukturen entstehen oft erst, wenn ein Thema schon richtig wehtut. Wer einen vollständig durchgetakteten Arbeitsalltag mit klaren Prozessen für alles erwartet, wird bei uns ab und zu mit der Realität ringen. Manche Entscheidungen treffen wir schneller, als wir sie kommunizieren. Gleichzeitig ist genau diese Geschwindigkeit das, was unsere Arbeit spannend macht. Wer mitgestalten will, findet bei uns mehr Spielraum als in den meisten etablierten Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter werden bei interner Kommunikation. Nicht jeder bekommt automatisch mit, was warum entschieden wurde, und das müssen wir besser machen. Außerdem dürfen wir Erfolge und gute Arbeit ruhig öfter aktiv anerkennen, statt sie als selbstverständlich zu behandeln. Strukturierte Weiterbildungsangebote sind ein weiteres Thema, das wir gerade angehen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial und sehr humorvoll. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht immer.
Kommunikation
Direkt und unkompliziert. Kein Hierarchie-Dschungel, kein langes Warten auf Antworten. Wer eine Frage hat, fragt einfach.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht eine unserer größten Stärken. Man hilft sich gegenseitig, auch über Teams hinweg, und das ohne Aufforderung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist selbstverständlich möglich. Solange die Arbeit gemacht wird, schaut niemand auf die Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Wir versuchen, ansprechbar zu sein und auf Augenhöhe mit dem Team zu arbeiten. Ideen werden ernst genommen und nicht nur höflich angehört.
Interessante Aufgaben
Förderberatung ist nie langweilig. Die Förderlandschaft ändert sich ständig, jeder Kunde bringt eigene Themen mit und am Ende sieht man konkret, was die eigene Arbeit bewirkt hat.
Gleichberechtigung
Verschiedene Hintergründe, Lebensentwürfe und Werdegänge sind bei uns normal. Es zählt, was jemand einbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und mit der Energie der jüngeren Kolleginnen und Kollegen kombiniert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in zentralen Lagen, gute Ausstattung, Standorte in München, Berlin und Köln. Alles da, was man zum Arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Kerngeschäft ist Förderberatung, häufig im Bereich Energie und Nachhaltigkeit. Sinn ist bei uns also quasi eingebaut.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und vor allem echte Aufstiegsmöglichkeiten. Wer mitzieht, kann hier in zwei Jahren mehr Verantwortung übernehmen als anderswo in fünf.
Image
Wir haben uns in der Branche einen Namen gemacht und merken inzwischen, dass viele Kunden über Empfehlungen zu uns kommen. Darauf sind wir stolz.
Karriere/Weiterbildung
Wer Initiative zeigt, bekommt schnell die Chance, mehr zu übernehmen. Flache Hierarchien heißen bei uns wirklich, dass Aufstieg möglich ist und nicht nur auf dem Papier steht.