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DGF 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DGF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DGF
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DGF
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angenehm, locker und unkompliziert. Ich habe mich im Team jederzeit wohlgefühlt und hatte immer das Gefühl, bei Fragen oder Problemen einen Ansprechpartner zu finden.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation war unkompliziert und direkt. Bei Rückfragen oder Problemen war in der Regel schnell jemand erreichbar und Absprachen konnten ohne großen bürokratischen Aufwand getroffen werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Hilfsbereitschaft untereinander war groß und durch die Dynamik des jungen Teams war die Zusammenarbeit sehr angenehm. Auch gemeinsame Mittagspausen und After-Work-Events haben zu einer guten Stimmung beigetragen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Für mich einer der größten Pluspunkte. Durch die hohe Flexibilität und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ließ sich der Job sehr gut mit meinem Studium vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Meine Vorgesetzten waren stets erreichbar, verständnisvoll und lösungsorientiert. Besonders positiv fand ich, dass ich das Gefühl hatte, dass ihnen nicht nur die Arbeitsergebnisse wichtig waren, sondern auch, dass die Tätigkeit für mich als Arbeitnehmer einen echten Mehrwert bietet.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Die Aufgaben waren grundsätzlich sinnvoll und man hat einen guten Einblick in die Arbeit der DGF bekommen. Einige Tätigkeiten waren allerdings recht repetitiv und dadurch teilweise etwas eintönig. Fairerweise muss ich aber auch sagen, dass mir andere Aufgaben angeboten wurden und ich mich dort selbst stärker hätte einbringen können.

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