Arbeiten in der DGH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann im Unternehmen alten werden, die Arbeitsbelastung hält sich in Grenzen und es ist ein gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit hohen Ambitionen sind hier fehl am Platz, da eher keine Aufstiegschance bzw. Weiterentwicklung möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut teilweise zu gut eine gewisse Ernsthafigkeit fehlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht so gut, es gibt im Unternehmen zu viele Halbwahrheiten und Gerüchte unter den Kollegen. Die Mitarbeiter werden zu selten Informiert über den aktuellen Stand. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gut zusammen es gibt aber wie überall Schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
Sie ist ok wenn man damit leben kann in Schichten zu gehen. Den gewünschten Urlaub zu erhalten stellt kein Problem dar, auch Überstunden absetzen ist meist ohne weiteres möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mit den meisten Führungskräften kann man gut auskommen allerdings fehlt vielen Vorgesetzten die nötigen Qualifikationen für Ihre Position.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind sehr interresant es kommt aber auch eine gewisse Monotonie auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine große Rolle ältere Kollegen werden bei der Arbeitsvergabe bedacht und geschont.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschienen sind sehr alt bzw. wurden schlecht gewartet es erinnert manchmal an ein Museum. Seit einiger Zeit läst sich aber eine positive Entwicklung beobachten Maschinen werden überholt bzw. es kommt zu Neunanschaffungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich die letzten Jahre gut entwickelt. Die Sozialleisung sind eher mager und müssen weiter verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge bzw. Weiterbildungen werden nicht gefördert, man muss sich halt alleine kümmern. Leider zählt im Unternehem mehr Vitamin B als die tatsächliche Arbeitsleistung und Fachkompetenz um aufzusteigen.