12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Soweit war es ein gutes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nun nix mehr
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut soweit
Image
Ok
Work-Life-Balance
Gute Planbarkeit
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht möglich gewesen
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gut
Kollegenzusammenhalt
War größtenteils Verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Man wusste schon mittlerweile zu man gehen kann und zu wem nicht
Vorgesetztenverhalten
Teils narzisstische Machtspiele
Arbeitsbedingungen
Wäre noch etwas ausbaufähig gewesen
Kommunikation
Hat soweit gut geklappt
Gleichberechtigung
Mittelmäßig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Long way down
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit, Abwechslung in der Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sonderleistungen nicht honoriert werden
Verbesserungsvorschläge
Soziales mehr fördern und unterstützen. Löhne anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre im Unternehmen ist im großen und ganzen sehr entspannt.
Image
Das Produkt dieser Firma ist qualitativ sehr hochwertig und prziese
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Große Möglichkeiten der Weiterbildung seitens des Unternehmens gibt es leider nicht
Gehalt/Benefits
Da könnte einiges verbessert werden um gerade junge Arbeiter im Unternehmen zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sa fehlt es leider etwas
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird gut eingegangen und deren Bedürfnisse berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht auf den Arbeiter Rücksicht zu nehmen und eine gute Lösung zu finden um eine gute Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Ordentlich, übersichtlich und gut Strukturiert
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte durch aus verbessert werden.
Gleichberechtigung
Nicht immer werden Kollegen oder Abteilungen gleich behandelt oder gleich bevorzugt, trotz gleichem position.
Interessante Aufgaben
Eine gute Abwechslung ist gegeben und es kommen auch oft neue prosses hinzu.
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Bleibt davon fern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachtschichten ;)
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Was ist das? Kann man das Essen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat Spaß bei der Arbeit und es gibt immer was zu lachen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird oft auch kurzfristig gewährt, jährliche Entgeltanpassung, es besteht auch die Möglichkeit von Karenztagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell keine Leistungsentlohnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation in Elektromobilität.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beschweren.
Image
DGH Group zählt zu den modernsten Unternehmen in der Branche
Work-Life-Balance
Wenn man zu seinem Vorgesetzten geht bekommt man fast immer Urlaub, auch kurzfristig, es gibt auch eine sehr gute Vertreterregelung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
gut, aber ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, es werden auch nach der Arbeit Aktivitäten durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
ist aufbaufähig
Arbeitsbedingungen
hoher Automatisierungsgrad
Kommunikation
Betriebs- bzw. Belegschaftsversammlungen werden regelmäßig durchgeführt.
Gleichberechtigung
ausgewogen zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
sehr breites Arbeitsspektrum
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Arbeiten in der DGH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann im Unternehmen alten werden, die Arbeitsbelastung hält sich in Grenzen und es ist ein gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit hohen Ambitionen sind hier fehl am Platz, da eher keine Aufstiegschance bzw. Weiterentwicklung möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut teilweise zu gut eine gewisse Ernsthafigkeit fehlt.
Work-Life-Balance
Sie ist ok wenn man damit leben kann in Schichten zu gehen. Den gewünschten Urlaub zu erhalten stellt kein Problem dar, auch Überstunden absetzen ist meist ohne weiteres möglich.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge bzw. Weiterbildungen werden nicht gefördert, man muss sich halt alleine kümmern. Leider zählt im Unternehem mehr Vitamin B als die tatsächliche Arbeitsleistung und Fachkompetenz um aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat sich die letzten Jahre gut entwickelt. Die Sozialleisung sind eher mager und müssen weiter verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten gut zusammen es gibt aber wie überall Schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine große Rolle ältere Kollegen werden bei der Arbeitsvergabe bedacht und geschont.
Vorgesetztenverhalten
Mit den meisten Führungskräften kann man gut auskommen allerdings fehlt vielen Vorgesetzten die nötigen Qualifikationen für Ihre Position.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschienen sind sehr alt bzw. wurden schlecht gewartet es erinnert manchmal an ein Museum. Seit einiger Zeit läst sich aber eine positive Entwicklung beobachten Maschinen werden überholt bzw. es kommt zu Neunanschaffungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht so gut, es gibt im Unternehmen zu viele Halbwahrheiten und Gerüchte unter den Kollegen. Die Mitarbeiter werden zu selten Informiert über den aktuellen Stand. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind sehr interresant es kommt aber auch eine gewisse Monotonie auf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es geht langsam aufwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist gut organisiert und vorbereitet. Man ist offen für Verbesserungsvorschläge und setzt diese zu Teilen auch um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten müssten etwas flexibler gestaltet werden können. Gerade mit Familie ist es schwierig manchmal.
Verbesserungsvorschläge
Viele Maschinen sind schon etwas überaltert und in die Jahre gekommen. Hier muss man aufpassen nicht den Anschluss zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist aktuell recht gut. Viele kommen gern auf Arbeit. Vorgesetzte sind teilweise sehr hart, aber auch fair.
Image
Überregional bekannt!
Work-Life-Balance
Teilweise sehr starres Schichtsystem ohne Luft dazwischen. Gerade die Arbeiter die im 2 Schichtsystem, sind Freitags bis fast 0 Uhr im Betrieb, da könnte es noch Verbesserungen geben. Wenn man aber ganz lieb und brav beim Vorgesetzten fragt wird FREI d. Urlaub oder Stunden aber in 99% der Fälle genehmigt. Bei Notfällen lässt man mit sich reden. Es besteht sogar die Möglichkeit von Karenztagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung als Meister/Techniker nur auf eigene Kosten/Risiko
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren hat sich hier etwas getan. Man ist aber noch nicht dort, wo man hin will. Hier heißt es weiter kämpfen für das was uns allen zusteht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlte 90% der Mitarbeiter kennt sich schon seit der Lehre vor vielen Jahrzehnten. Neueingestellte sind teilweise erstmal außen vor. Viel Klatsch und Tratsch. Der Buschfunk funktioniert besten.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma kann man definitiv alt werden!
Vorgesetztenverhalten
Lob gibt es eher selten, aber der Großteil der Vorgesetzten kennt sich aus mit der Materie.
Arbeitsbedingungen
In manchen Hallen ist es schon ganz laut und dreckig. ´Man bemüht sich Abhilfe zu schaffen. Gießerei halt.
Kommunikation
Zahlen werden auf regelmäßigen Betriebsversammlungen präsentiert. Es gibt auch in jedem Betriebsteil Infotafeln. Passt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist meiner Meinung nach gegeben. Mir ist nichts gegenteiliges bekannt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind abwechslungsreich, jeder Tag bringt etwas neues.
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Für den Osten ganz OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlungen immer pünktlich.
Es wird sich, manchmal auch zähneknirschend an bestehende Gesetze gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist verbesserungswürdig. Aus Mangel an alternativen Jobs in der näheren Umgebung besteht seitens der Firma auch kein Grund dies zu ändern.
Einführung der ERA wird seit Jahren verzögert.
Die Firma bewegt sich auch in einer schwierigen Branche, in der die Kunden (Automobilhersteller) ihren Zulieferern nicht das schwarze unter dem Nagel gönnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Investoren sollten sich mehr einbringen. Einige Bereiche müssen professioneller gestalltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte schlimmer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Produktvielfalt, international agierende Kunden sichern langfristig Arbeitsplätze, Gewerkschaft/Betriebsrat, Sicherheitsdienst, Kantine, Kontrolle auf Einhaltung der Pausenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Priorisierung von Produktionsrelevanten Ausgaben,
Veralteter Maschinenpark,
unnötige Steigerung d. Arbeitsaufwandes durch Sparpolitik und Produktionsplanung,
unnötige Stillstandszeiten der Machinen werden oft mit Zusatzschichten kompensiert
Verbesserungsvorschläge
ausnutzen vom Standortgegebenen Platzangebot (sowohl im Außenbereich, als auch in den Hallen),
Führungspersonal ausbilden/schulen,
Führungspersonal kontrollieren (Informationsfluss / Entscheidungen),
extern erreichbare Email-Adresse um im Notfall Vorgesetzten zu "überspringen" (betriebliches Vorschlagwesen ist zwar vorhanden, landet aber in den falschen Händen / wird ignoriert)
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Qualifikation div. Vorgesetzter erschweren konstruktives Arbeiten. Oftmals Fehlentscheidungen + daraus resultierender Mehraufwand/Mehrarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Optimismus in die Zukunft blicken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernisierung von Ausrüstung und Technik, Zukunftsprojekte mit guter Perspektive,
Verbesserung der Arbeitsbedingungen,
Angebote in verschiedenen Ausbildungsberufen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise unklare Aufgabenverteilung und Abgrenzung , unterschiedliches Kommunikationsniveau,
keine klare Parkordnung für PKW im Betriebsgelände
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung mit Zuordnung von Verantwortlichkeiten,
Durchführung von regelmäßigen Events zur Verbesserung des Zugehörigkeitsgefühls der Mitarbeiter, Verbesserung der Außendarstellung Regional zur Imagepflege,
Schaffung und Durchsetzung einer betrieblichen Parkordnung für PKW
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsgebiet ist sehr anspruchsvoll und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsgebiet ist sehr anspruchsvoll und abwechselnd. - wenn man denn diesen Job liebt
Ich finde Gießereien toll,weil durch urformen etws völlig neues entsteht
Die ständig wechselnde Führung hat hier den fünften Punkt verspielt.
Obwohl ich inzwischen in Rente bin,wünsche ich der Firma unter den neuen Eigentümern viel Erfolg. Die Voraussetzungen sind jedenfalls gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation wird seitens der Geschäftsführung unterschätzt. Auch sollte man prüfen,ob nicht auch der Leistungsdruck bei einigen Arbeitsplätzen zu hoch ist.
Image
Gerade auch bei Entwicklung und Bau neuer Werkzeuge absolute Spitze.
Autobauer geben sich die Klinke in die Hand
Work-Life-Balance
Für das Personal,welches in drei Schichten,oder manchmal noch mehr arbeitet,sicherlich nicht einfach
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen im Prinzip die Wege offen
Vom Leiharbeiter zum Geschäftsführer wäre zumindest theoretisch möglich
Gehalt/Benefits
Für Zulieferer ist es sicher eine schwere Zeit.Ein Auskommen ist möglich,aber wie immer glaubt jeder das er mehr verdient hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strenge Vorschriften und ständige Kontrolle,auch unter den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Viele starke Charaktere treffen hier aufeinander.Trotzdem ziehen alle in die selbe Richtung
Umgang mit älteren Kollegen
Auf diese Kollegen wird seitens Personal sehr gut eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Dies dürfte sich mit dem Verkauf und den neuen Eigentümern ändern.
Arbeitsbedingungen
Gießereien sind nun mal keine OP Räume
Kommunikation
Dringt nicht immer bis unten durch - noch Reserven
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Probleme mit Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
zuletzt sehr anspruchsvoll da viele Veränderungen nötig waren
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DGH - Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DGH - Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DGH - Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.