Kollegiale Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen, (fast) jederzeit ansprechbare Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, gute Stimmung, fairer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" finde ist nichts. Wünschenswert wäre manchmal eine etwas ausgeglichenere Arbeitsbelastung. Dies ist jedoch dem Projektgeschäft geschuldet und typisch für Planungsbüros.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei weiterem Wachstum das gute Betriebsklima bewahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Motivation und hohem Engagement der Kollegen geprägt. Es finden regelmäßige und gut strukturierte Mitarbeitergespräche statt, bei denen sich Zeit genommen wird. Viele Mitarbeiter identifizieren sich sehr stark mit ihren Projekten bzw. dem Büro.
Kommunikation
Es ist ein großes Büro mit vielen Mitarbeitern und Standorten, trotzdem wird hoher Wert auf persönliche und direkte Kommunikation gelegt. Wenn es drauf ankommt, ist immer jemand ansprechbar. Teilweise lassen sich längere Kommunikationswege trotzdem nicht vollständig vermeiden, sodass man auch selber "am Ball" bleiben muss.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang, motivierender und bereichernder Erfahrungsaustausch. Es gibt Feierabendrunden (freiwillig) und regelmäßige Büroausflüge und -veranstaltungen sowie eine Lauf- und Sportgruppe.
Work-Life-Balance
Die Branche ist naturgemäß sehr arbeitsintensiv, trotzdem wird viel angeboten, um eine ausgewogene Arbeitsbelastung zu ermöglichen (z.B. flexible Arbeitszeiten, faire Überstundenregelung).
Vorgesetztenverhalten
Es gibt offenes und konstruktives Feedback (positiv wie negativ) zur geleisteten Arbeit. Arroganz oder Überheblichkeit der Team- / Projektleiter ist hier nicht an der Tagesordnung und wird von der Geschäftsführung aktiv unterbunden. Die Teamleiter versuchen nach Möglichkeit auf Mitarbeiterwünsche (z.B. Projektzuordnung) Rücksicht zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Büros hat man die Möglichkeit in (fast) alle Bereiche des Planens und Bauens Einblick zu nehmen. Auf Wunsch ist es möglich, mehrere Abteilungen kennzulernen, was sehr bereichernd ist (Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Projektsteuerung). Die Projekte reichen von kleinen Baumaßnahmen bis zu Großprojekten. Man kann als Mitarbeiter bei der Projektzuordnung "mitsprechen" bzw. Wünsche äußern, auf die nach Möglichkeit Rücksicht genommen wird (nicht immer umsetzbar).
Arbeitsbedingungen
Der Bürostandort liegt mitten in der City-West zwischen Wittenberg- und Nollendorfplatz. Es gibt Zellen- und Großraumbüros verteilt über mehrere Etagen. Bei der Sitzplatzwahl kann man unter den gegebenen Umständen "mitsprechen". Es gibt Wasser sowie mehrere Kaffevollautomaten (gratis). Für das Mittagessen gibt es großzügige und moderne Sozialräume. Im Sommer kann es schonmal wärmer werden in den Büros, hierfür gibt es mittlerweile mobile Klimageräte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist fair auch im Vergleich zu anderen (Groß-)Büros. Es gibt weitere freiweillige Sozialleistungen, wenn man die Probezeit bestanden hat. Gute Leistung wird mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung belohnt.
Image
Langjährig etabliertes Planungs- und Bauleitungsbüro in Berlin und Deutschland. Wird zunehmend auch für anspruchsvolle Gestaltung und Wettbewerbsgewinne wahrgenommen. Die Projektsteuerungsabteilung ist professionell aufgestellt und verdient noch etwas mehr Bekanntheit.
Karriere/Weiterbildung
Hat eine hohe Priorität. Es gibt eine Personalabteilung, die Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) organisiert und darauf achtet, dass die Weiterbildungen sinnvoll sind und zum aktuellen Arbeitsgebiet passen. Die Teamleiter fördern Weiterbildung. Durch die große Bürostruktur gibt es bei entsprechendem Engagement gute Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. stv. Projektleiter, Projektleiter, Teamleiter).