Da leider mein Standort (Wattenbek) nicht mit aufgelistet ist muss ich leider hier mich äusseren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Getränke Essmann KG in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nur für den Standort Wattenbek sprechen das man mit den Vorgesetzten wenn man ein Problem hat reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am falschen Ende gespart wird und dadurch nicht nur die Motivation der Mitarbeiter leidet sondern auch das Material.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel von Pick-by-voise zu Lydia-Voise da kein Strachprofil mehr notwendig ist und die Technik auch funktioniert wenn man heisser oder leicht erkältet ist. Pick-by-voise versteht einen in den Fällen nämlich nicht.
Work-Life-Balance
In der Zeit von Mai bis November regelmäßig Überstunden.
Arbeitsbedingungen
Leider bekommt mein Standort keine Neuen Geräte für Pick-by-voise und auch die Bordcomputer zur Leergut Erfassung sind keine neuen Geräte da die neuen Geräte nur in den Standorten die neu gebaut wurden zum Einsatz kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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