Man muss der Typ dafür sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann so oft man mag zwischen Standorten pendeln und ohne dass das Verkehrsmittel oder die Unterbringungsmöglichkeit vorgegeben werden
Freie Getränke, Obst, Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Ansprechpartner und Zuständigkeiten; sehr lange interne Prozesse, die teilweise auch im Nichts verlaufen; schlechte Kommunikation; schwierige Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch sollte geklärt werden, welcher Typ Mensch man sein muss, um in die Firma zu passen.
Neuen Mitarbeitern sollte eine Liste mit wichtigen Ansprechpartnern an die Hand gegeben werden.
Feedback sollte direkt vom Vorgesetzten an den Mitarbeiter gegeben werden, nicht über eine dritte, vermeintlich neutrale, Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Nichts gesagt, ist genug gelobt; wenn man nicht durchsetzungsstark und extrovertiert ist, hat man es schwer; Teambuilding durch mehrtägige Betriebsausflüge, teils ins Ausland
Image
Image entspricht nicht der Realität; Werte wie Respekt und Hilfsbereitschaft werden nicht gelebt
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird gern gesehen; Reisebereitschaft wird erwartet
Gehalt/Benefits
Bonus wird nach subjektiven Kriterien vergeben, die für den Mitarbeiter nicht immer nachvollziehbar waren; keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
branchenüblich viele Reisen, teilweise ohne Notwendigkeit; kein Umweltbewusstsein erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Bitten um Hilfe/Unterstützung werden teilweise ignoriert oder mit "keine Ahnung" beantwortet
Vorgesetztenverhalten
teilweise cholerisch - es wurde sogar ein Angebot gemacht, ein Training zum Umgang mit cholerischen Menschen zu machen; Zeit, um wichtige Dinge mit dem Vorgesetzten zu besprechen, soll man sich erkämpfen; Kritik wird über Dritte vermittelt
Kommunikation
Informationen muss man sich aktiv einholen; Feedback/Kritik erhält man leider oft über Dritte oder per E-Mail, statt persönlich unter vier Augen
Interessante Aufgaben
Man war angehalten, für sich interessante Aufgaben zu suchen, bekommt aber dabei wenig Unterstützung; manchmal wurden einem ohne Anleitung Aufgaben zugeteilt, die nicht der ausgeschriebenen Position entsprachen