Nasenfaktor maßgeblich für die Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Klimaanlage im Sommer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliches und subjektives Handeln der vorgesetzten Personen.
Verbesserungsvorschläge
Objektives, transparentes und nachvollziehbares Handeln wäre ein guter Ansatz.
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden nicht nur auf die Broschüre schreiben sondern auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Geht man mit den Vorgesetzten ab und zu mal ein Bierchen trinken, ist alles super. Wenn nicht, dann nicht.
Auch zielgerichtetes Mobbing
Kollegenzusammenhalt
die noch verbliebenen Kolleginnen und Kollegen sind top! Es werden allerdings weniger.
Vorgesetztenverhalten
hier herrscht absolute Willkür.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird ausgenutzt, dass Personen die schon lange im Unternehmen sind sich vermutlich nicht weg bewerben(können). Dies führt dazu, dass besagte Personen über Jahre hinweg zu hören bekommen ihre Tätigkeiten geben trotz (sehr) guter Leistung keine Höhergruppierung her. Bei der Nachbesetzung wird die Stelle mit dem selben Aufgabenumfeld direkt höher ausgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
hier ist es sehr stark davon abhängig in welcher Abteilung man arbeitet und wie man zu seinem Vorgesetzten steht. Bei den Gehältern gibt es teilweise sehr große unterschiede obwohl Komplexität und Verantwortung vergleichbar der Aufgaben vergleichbar sind.
Karriere/Weiterbildung
wie schon geschrieben: trinkt man ab und zu mit dem Vorgesetzten ein Bierchen geht es mit der Karriere steil bergauf, ob man nun qualifiziert ist oder nicht.
Teilweise werden hierfür dann sogar besser qualifizierte Personen übergangen.