kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Äußerst angenehm.
Ausgezeichnet.
Engagiert.
Weiterbildung wird gefördert und finanziert.
Kollegen angenehm im Umgang und dazu kompetent.
Vorbildlich. Auf Augenhöhe.
Gute techn. Ausstattung. Klimatisiertes Büro. Parkplatz vor der Tür.
Sehr gut.
Angemessen und fair.
Reichlich vorhanden.
Sehr guter Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sehr familienfreundlich
Das Angebot an Inhouse-Schulungen könnte verbessert werden. Ich fände es gut, wenn ich Schulungen vor Ort belegen könnte. Dies wurde auch Kosten für die Arbeitgeberin sparen.
In meinem Referat sehr gut.
Entfaltungsmöglichkeiten, Herausforderungen, eigenständiges Arbeiten möglich
Feilen am Image, wir machen tolle Arbeit, Sichtbarkeit und Bekanntheit in der Öffentlichkeit gering.
Die interessanten Aufgaben mit Purpose, die Sicherheit, die faire Bezahlung.
Wenig Räume für strategische Innovation und kein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung
Insgesamt sehr gut, teils herrscht Unzufriedenheit, da Änderungen/Verbesserungen nur mit viel Geduld und Engagement eingebracht werden können
Sehr gut, Überstunden nur im Ausnahmefall, gute Gleitzeitregelung, alles über Betriebsvereinbarung geregelt
Gut, leidet nur manchmal unter Druck
Respektvoll, konstruktiv
Äußerst gut
Gute Kommunikation über viele Kanäle (Intranet, Mailings, Info-Veranstaltungen) Führungskräfte sind ansprechbar
Das Image nach außen könnte die top Arbeitsbedingungen noch stärker wieder spiegeln
Flexible Arbeitszeiten, Arbeit auf Vertrauensbasis, respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Arbeit und Privatleben wunderbar unter einen Hut bringen
Regelmäßige Teilnahme an Seminaren wird gefördert
Überdurchschnittlich
Immer ein offenes Ohr füreinander, gegenseitige Unterstützung, faire Aufgabenverteilung
Super schönes Büro, moderne Arbeitsmaterialien
Auf Augenhöhe, empathisch, offen, ehrlich
Routineaufgaben wechseln sich mit immer wieder neuen Herausforderungen oder kreativen Aufgaben ab
Meckern auf hohem Niveau: Das Mittagessen könnt verbessert werden, zudem ein paar Goodies für Mitarbeiter wie Freie Getränke/Obst
Mehr Werbung für den eigenen Laden machen, auch wenn man nicht auf Vertrieb/Kunden angewiesen ist
Ruhige, entspannte aber im richtigen Maße fordernd
Bisher kaum Image weder positiv noch negativ da relativ unbekannt. Problem, das keine Werbung gemacht wird
3 Tage HO, 2 Tage mind. 4 Stunden ins Office
Großes digitales und persönliches Weiterbildungsangebot
Neuer BG-AT kann sich mehr als sehen lassen.
Es wird sehr viel für Klimaneutralität und Nachhaltigkeit geachtet
Bisher ausschließlich positive Erfahrungen
Wertschätzung und Unterstützung in neue Technologien auch bei älteren Kollegen
Alle Vorgesetzten kommunikativ, unterstützend, wertschätzend
Ausstattung sowohl bei Hard- als auch bei Software sehr gut. Langsam geht auch die HO-Ausstattung voran
Transparente Kommunikation vom HGF bis zum Mitarbeiter
Diversität auf jeder Ebene erkennbar
Mit KI-Projekten und Multi-Cloud-Strategie etwas seiner Zeit voraus
Einzel- oder Kleingruppenbüros, individuelle Arbeitszeitmodelle
Das IFA ist das (!) Forschungsinstitut für Arbeitsschutz in Deutschland, so die Meinung vieler Mitarbeiter. Die Realität sieht anders aus!
Vielen ist Life das Wichtigste. Nur wenige versuchen "den Laden am Laufen zu halten", doch leider wird das nicht gesehen und damit auch nicht honoriert.
Karriere, was ist das? Karriere können nur die machen, die den Chefs nach dem Munde reden.
Weiterbildung wird auf dem Papier groß geschrieben! Viele machen davon Gebrauch, um ein paar Tage von der Arbeit fern zu bleiben. Fachliche Weiterbildung: in die Mitarbeitenden besser nichts investieren!
Gehalt wird im Voraus bezahlt und entspricht dem Öffentlichen Dienst.
Alle wertschätzen sich! So der Plan, doch es gibt noch viel Luft nach oben.
Es zählt die Meinung des Chefs! Und wenn's nicht gut läuft, dann "ducken sie sich weg".
Unter gleichrangigen Mitarbeitenden i. d. R. gut, über Hierarchieebenen hinweg mies
Zwischen Männern und Frauen herrscht i. d. R. Gleichberechtigung. Fachlich haben die Chefs das Sagen.
Die Leitung stellt das IFA gerne als Forschungsinstitut dar, die Forschung ist allerdings nicht mit universitärer Forschung zu vergleichen. Und viele Mitarbeiter prüfen die Sicherheit von Produkten (keine Forschung).
Ich arbeite in einem tollen Team mit gegenseitigen Verständnis und Respekt
Exzellent
Wöchentliches Team-Meeting
die eigentliche Aufgabe der DGUV.
Wenig Beachtung der Belange der einfachen Angestellten.
Alle meine Kritikpunkte lesen, drüber nachdenken und dann was ändern!
Man wird selten unter Druck gesetzt. Wenn es aber mal schnell gehen muss, passiert es mal. Meist weil die Arbeit vorher bei jemand anderem unbearbeitet herumlag.
Kein Bekanntheitsgrad in der Bevölkerung.
Großzügige Home-Office-Regelung. Allerdings immer abhängig von der/dem Vorgesetzten und dessen Grundeinstellung zum Home-Office.
Urlaub wird jedem so ermöglicht, wie gewünscht oder Kompromisse gefunden.
Großzügige Gleitzeitregelungen.
Karriere ohne Studium nahezu unmöglich. Weiterbildung hängt immer von den Vorgesetzten ab.
Sehr unterschiedlich.
Bei nahezu gleichen Tätigkeiten oft große Unterschiede weil es nach Sympathie geht. Man bekommt bei einigen Vorgesetzen das Gefühl dass sie das Gehalt bezahlen müssen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.
Zuschuss zu Fahrkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
So lala.
Umwelt: Kein Job-Rad, Keine Auflademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, Licht wird nicht ausgeschaltet, wenn Räume verlassen werden.
Im Sommer wird Wasser verschwendet damit die Grünanlagen schön bleiben.
Klimaanlage oder Heizung an und Fenster auf ist eine weit verbreitete Unsitte.
Einfache Angestellte (Reinigungsfachkräfte, Servicemitarbeiter/innen, einfache Sachbearbeiter/innen) werden von vielen von oben herab behandelt.
Ganz gut aber wenn es schwierig wird schweigen alle.
Viele ältere Kollegen und alle werden gleich gut behandelt.
Von "Kumpel"- bis "Ich-bin-Gott"-Verhalten ist alles dabei.
Klimaanlagen in den meisten Büros, Keine eigenen Kaffeemaschinen erlaubt, Stattdessen Automaten-Kaffee für 0,4 Euro die Tasse Oder uralte, unansehnliche Filter-Kaffeemaschinen in den Teeküchen, die nicht entkalkt werden, Keine Pausenräume, Ausreichend Parkplätze.
ÖPNV-Anbindung ist okay. (ca. 10-12 Minuten Fußweg zur Bahn)
Man tut so, als würde man alles wichtige mitteilen. Uninteressante Dinge werden ausgiebig erklärt und die wichtigen Dinge werden nicht erwähnt.
Hier können Frauen was werden. Ich habe niemals erlebt, dass Frauen benachteiligt wurden.
Es gibt sicher uninteressantere Aufgaben.
So verdient kununu Geld.