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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
€€€
Organisation, die meisten Dozenten, Ausstattung, Gebäude, Umgangston der Studiengangsleiter, Mitarbeiterverschleiß, fehlende Strukturen, Labore, Laborausstattung.
Qualifiziertere Dozenten, Bessere Skripte, Praxisbezug, Labore sollten zur Vorlesung passen.
Gemeinschaftliches Leiden der Studenten unter dem organisatorischen Chaos.
Man hat nicht die Qualifikation eines Uni-Studenten, jedoch auch keine Ahnung von der Praxis. Reiner Flop.
Die Vorlesungszeiten sind gut, Freizeit gibt es nicht. Auch nicht am Wochenende.
Vom Unternehmen abhängig.
Nur die wenigsten Dozenten sind für Ihren Kurs passend. Viele sind fachfremd oder unqualifiziert.
Stress Pur. Laut Credits sind es 62 Wochenstunden. Dazu kommt noch die Arbeit die eigentlich die Dozenten machen sollten, man aber selbst tun muss.
Das E-Technik Studium hat wenig mit E-Technik zu tun. Ist nur Mathe in verschiedenen Fachrichtungen. Praxisbezug ist in keinster weise vorhanden. Labore bestehen zu 90% auch aus Theorie
Einige Kurse werden auf mehrere Dozenten aufgeteilt.
,dass man sich als Student auf den Rückhhalt und die ständige Hilfsbereitschaft der Studiengangsleiter verlassen kann. Die Leitung bzw. Verwaltung ist stehts darum bemüht, optimale Lösungen für die Studenten zu finden.
,dass der Workload je Vorlesung stark variiert und sich dabei nicht an der Gewichtung der Credit Points orientiert. Oft muss für eine Vorlesung, deren Klausur nur sehr wenig Credit Points erbringt, unverhältnismäßig viel Aufwand betreiben.
Geringere oder vertragsgerechte Arbeitszeiten, erhöhte Vergütung, mehr Einbindung in das Tagesgeschäft
Die Auslastung der Studenten durch Präsenzzeit ist vollkommen akzeptabel.
Dies ist sehr Arbeitgeber abhängig. Je nach Arbeitgeber werden allerdings meist höhere Vergütungen ausgezahlt (im Bereich von 3-4 Sternen)