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Stuttgart
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DHBW Stuttgart die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DHBW Stuttgart
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DHBW Stuttgart
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Keine Einarbeitung
Ansprechpartner nicht erreichbar, keine Rückmeldungen

1,0
Kollegenzusammenhalt

sowas hatte ich leider nicht

3,0
Vorgesetztenverhalten

teilweise gut

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Unter der Abteilung Bombe. Bestimmte andere Abteilungen weniger!

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Man wird nicht im Stich gelassen. Infos kommen immer

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Schwieriges Thema. Kollegen im Team toll. Allerdings wenn man andere Abteilungen betritt wird's schwierig. Zwar nicht jede, aber vereinzelt gibt es toxische Mitarbeitende.

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