DHBW 

Stuttgart

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkmöglichkeiten (als Arbeitnehmer muss man selber Parkplatz (Tiefgarage) mieten), veraltete Gebäude, Lüftungsanlage funktioniert nicht immer,

Die Kommunikation mit einige Abteilungen, da braucht man echt Geduld bis eine Rückmeldung kommt ggf. mehrere Mails schreiben etc.

Einige Kollegen reden nicht miteinander, sondern übereinander

Verbesserungsvorschläge

sehr viele Themen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

teilweise gut

Arbeitsbedingungen

Räume veraltet

Kommunikation

Keine Einarbeitung
Ansprechpartner nicht erreichbar, keine Rückmeldungen

Gehalt/Benefits

klassisch - öffentlicher Dienst Bezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich
Mehrere Standorte in Stuttgart
Ich mein man darf zwischen 6-21 Uhr Gleitzeit arbeiten
Hauptsache 8 Stunden und keine sinnlosen Überstunden. Kann man über den Tag eben verteilen. Spitze!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer Diskriminierung
Schlechte Bezahlung
Halten ihre eigenen Regeln nicht ein! Ge AGG Beauftragter? Ohne Personalrat einfach jemanden zum Gespräch zitieren. Da kennt wohl einer das Recht als Anwalt nicht!

Verbesserungsvorschläge

Kündigt den AGG Beauftragten. Diskriminierung ohne Ende gegen Männer. Der lebt in einer komischen parallel Welt.

Und generell mehr Struktur. Mehr Fleiß. Mehr Leidenschaft für die Arbeit. Wie alle am nörgeln sind, weil sie so wenig verdienen. Sowas nervt.

Arbeitsatmosphäre

Unter der Abteilung Bombe. Bestimmte andere Abteilungen weniger!

Image

Kein guter. Denn DHBW möchte viel sein, ist es leider nicht. Liest die Bewertungen Google etc... Studierende sind nicht gut zu sprechen! Zwecks DHBW!

Work-Life-Balance

Die Philosophie ist, schon auf Familie gerichtet. Man hat HO aber nicht als Zeitarbeiter. Dennoch kann man seiner Kinder mit in den Betrieb bringen. Ist Doch toll.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich ein oder doch eher fünf Sterne. Hier wird sinnlose Selektion betrieben! Eine Sachbearbeiterin ist auf 100% angestellt. Und wird belastet mit Aufgaben wie wenn sie 250% Stelle hätte. Andere werden mit kaum Aufgaben betraut. Aber ja es wird Weiterbildung Geboten. Ob das Qualitativ wertvoll ist, kann ich nicht bewerten.

Gehalt/Benefits

Boah verdienen die da schlecht. E8 und nur einer E10. Das ist doch Hunger Lohn. Gut das ich weg bin...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegen Diskriminierung gegenüber mir vom AGG Beauftragten. Wird's hier nicht besser mit meiner Aussage!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten. Ich weiß nur dass eine gewisse alte Frau vor mir keinen Respekt hatte. Und dies mir meinen Job gekostet hat.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind nett und lieb ja. Nur der Kick, den letzten Einsatz den lassen sie vermissen. Schade!

Arbeitsbedingungen

Eigentlich fünf Sterne. Nur das bestell Material nicht so pünktlich kommt. Und da sich der/die/das Besteller versteckt sind wir eben das Ablassventil... Schade!

Kommunikation

Man wird nicht im Stich gelassen. Infos kommen immer

Gleichberechtigung

Männerfeindlich. Grad der AGG Beauftragte. Ne muss ich mir persönlich sowas 2023 nicht geben.

Interessante Aufgaben

Ob man Null Tickets oder zwanzig macht. Egal. Man wird nicht überwacht. Aufgaben sind stupide schnell zu erlernen. Überfordern keinen. Ja für mich ist das nichts, ich brauche Arbeit, Herausforderung vielleicht sogar auch Stress. Aber professionelles nichts tun... Ne lass stecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

statisches Arbeitsumfeld; planlos und führungslos, jeder macht, was er will und das schon seit 20 Jahren

Image

der Campus Horb hat ein schlechtes Image in der Region, auch DHBW-weit eher am unteren Rand angesiedelt

Work-Life-Balance

durch die geregelten Arbeitszeiten und der sehr geringe "Workload", ist die Work-Life-Balance natürlich herausragend

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Campus Horb wird nur verwaltet und nicht geleitet. Keinerlei Innovation, kein Standing bei den Mitarbeitern, Ideen der Mitarbeiter werden als eigene verkauft

Kommunikation

wenn man nicht selbst Informationen einfordert, erfährt man nichts

Gehalt/Benefits

Standard im öffentlichen Dienst

Interessante Aufgaben

wenn man dann etwas zu tun hat, ist die Aufgabe allerdings meistens eher wenig herausfordernd; meist scheitert es an der Überbürokratisierung

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen und richtig umsetzen!

Karriere/Weiterbildung

- Keine Aufstiegschancen
- nur wenige Seminare werden angeboten

Gehalt/Benefits

- Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung
- Arbeitsgeber zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

- da es nicht viele junge Kollegen gibt, gut

Vorgesetztenverhalten

- sehr schlecht erreichbar
- Absprachen werden nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

- keine Klimatisierung
- Räume veraltet

Kommunikation

SEHR SCHLECHTE Kommunikation!
- kein Informationsaustausch (intern)
- Ansprechpartner entweder zu sehr beschäftigt oder einfach nicht erreichbar
- Kollegen sprechen nicht miteinander
- keine Absprachen möglich!

Gleichberechtigung

- ich habe mich als Arbeitskraft nicht geschätzt gefühlt
- einige Mitarbieter werden benachteilitgt/fühlen sich nicht gerecht behandelt