Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Emails und Telefonate werden unverzüglich beantwortet,
Gehalt muss verhandelt werden,
Zwei Gespräche mit der Geschäftsführung plus Präsentation einer Fallstudie.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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