25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DHC Business Solutions GmbH & Co. KG Bewertungen
DHC
Business
Solutions
GmbH
&
Co.
KG
Saarbrücken und weitere
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassisches BOSS - Denke + Technische Innovation findet nur Wertschätzung wenn sie aus Polen kommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So lange man nichts mit den Bossen zu run hat...
Work-Life-Balance
Nur fürs Marketing
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich. Man soll einfach das machen was gefordert wird. Für Weiterbildung kommt man quasi selbst auf.
Kollegenzusammenhalt
Getriggert durch das Verhalten der Vorgesetzten gibt es sehr viel Ellenbogen-Mentalität.
Der eigene Vorteil kennt keine Skrupel.
Kommunikation
Entscheidungen werden zum größten Teil gar nicht kommuniziert.
Selbst die betroffene Person erfährt es nur durch Handlungen anderer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen in dem die Arbeit richtig Spaß macht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung; Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice generieren eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden - die Vergütung ist fair
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine spürbaren Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Ein Kontakt auf Augenhöhe mit einem offenen Ohr.
Kommunikation
schnelle, unkomplizierte Kommunikation
Gleichberechtigung
Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Man erhält viel Gestaltungsspielraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeit muss schmecken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales und freundliches Betriebsklima.
Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauensbasis und unter Einhaltung einer Kernarbeitszeit.
Work-Life-Balance
Als äußerst positiv empfinde ich, dass ich im Teilzeitjob meine Arbeitszeiten flexibel gestalten kann, solange das Ergebnis stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit und stehen bei Rückfragen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Für Anliegen der Mitarbeiter hat man ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Helle und ansprechende Büroräume mit Standardausstattung. Nach Möglichkeit wird auf persönliche Bedarfe eingegangen.
Seit Beginn der Coronazeit kann ein hoher Arbeitsanteil im Homeoffice erbracht werden.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf direktem Weg über unterschiedliche Kanäle und reicht von rein informativem bis hin zum projektbezogener Austausch.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Frauenquote aktuell eher niedrig ist, kann ich (als Frau) keine Benachteiligungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eigene Ideen können mit eingebracht werden.
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Innovativ, zukunftsorientiert, wachsend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wissensdurst und Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Regional angepasst, je nach Position mit Zusatzvergütung.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges und dynamisches Team.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Wege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel im Wandel, ambitionierte Ziele, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Balance zwischen notwendigem Reglement und Raum für eigenes Engagement.
Image
Die alte Zeit ist vorbei. Das neue Management macht vieles richtig.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Urlaub kann kurzfristig beantragt werden und wird in der Regel auch bewilligt. Während der Corona-Isolation wurde auf Mitarbeiter mit Kindern besondere Rücksicht genommen und jedem Mitarbeiter Home Office ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
If you can make it there...
Gehalt/Benefits
Aufgaben- und verantwortungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Gramm Kaffeesatz wird dem Kompost zugeführt - wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Viele starke TypInnen, aber immer faires, offenes Zuspiel. Oft erste Liga.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Klar in der Sache, freundlich im Ton, leistungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Branchen-üblich
Kommunikation
Englisch, Polnisch und ein bisschen saarländisch ist von Vorteil :-)
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Fachlich anders als die "üblichen Verdächtigen". Kunden sehr angenehm.
Projekte oft interessant und herausfordernd.
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Mehrfachbewertung
Etabliertes RegTech-Unternehmen mit Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien.
Image
Im regulierten Umfeld seit Jahren etabliert und anerkannt.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird flexibel eingegangen. Familienfreundlichkeit und freie Urlaubsplanung sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Direkter, freundschaftlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räumlichkeiten, Ausstattung nach Stand der Technik.
Kommunikation
Auf regelmäßige Meetings wird großer Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Wirtschaftsinformatik im Bereich IT bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut am Arbeitgeber, dass flache Hierarchien bestehen, wodurch eine schnelle Informationsverteilung gegeben ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es wird einem zu jederzeit geholfen.
Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr freundlich. Man kann sagen, dass man in einem sehr professionellem Arbeitsumfeld agiert.
Zusätzlich besteht eine hohe Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort.
Die Ausbilder
Die Unterstützung der Ausbilder ist exzellent (jede Frage wird beantwortet).
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Außerdem besteht die Möglichkeit bereits früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
Respekt
Der Respekt ist zu jederzeit vorhanden.
Arbeitszeiten
Variation
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Innovation und Forschung im kleinen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Berufs- und Familienvereinbarkeit ist gegeben. Bei spontanen Ausfällen wegen Kindern werden Unterstützung und Rücksichtnahme, z.B. bei der Terminfindung, geboten. Umgekehrt ist manchmal auch Flexibilität vom Arbeitnehmer gefordert wenn die Projekte es notwendig machen. Insgesamt ein ausgewogenes Geben und Nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, der Umgang sehr unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts zu meckern, es wird freundlich, deutlich und wertschätzend kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten vor Ort sind adäquat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gegeben, es herrschen kurze Informationswege.
Gleichberechtigung
Als Frau in Elternteilzeit kann ich mich nicht beschweren, ich kann mich genauso einbringen wie meine männlichen Kollegen. Kinder sind sowohl bei den Kollegen als auch bei den Kolleginnen da, da muss bei beiden Geschlechtern Rücksicht drauf genommen werden. Leider Branchenbedingt wenige weibliche Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Wir haben die Möglichkeit, innovative Entwicklungen im IT Bereich mitzugestalten. Es wird nicht langweilig, die Aufgaben sind vielseitig und erfordern es, sich selbstständig schnell in neue Themen einzuarbeiten. Es wird erwartet dass das selbstständig und aktiv geschieht. Eine weitere Erwartung ist eine hohe kreative Beteiligung an den Projekten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf höchstem technischen Niveau in einem internationalen Team aus dem Home Office heraus professionell zusammenarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleineres Unternehmen mit hohem Wachstumspotential. In den letzten Jahren wurde vieles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gerne, über alle Ebenen
Image
Die Firma hat sich in den letzten Jahren positiv gewandelt. Leider scheint das äußere Image noch etwas hinter her zu hängen.
Kommunikation
Direkt und einfach vor Ort mit den Kollegen oder problemlos mit einfacher Technologie aus dem Homeoffice
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bürojob mal anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHC Business Solutions GmbH & Co.KG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, dynamisch, in der Branche etabliert
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Arbeitsumfeld, Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -Zeit, freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Image
Kunden werben neue Kunden für uns - das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Freiheit, Projekte /Aufgaben selbständig zu planen, und das Vertrauen mir gegenüber, die Arbeitszeiten so zu legen, dass das Ergebnis stimmt. Entsprechend kann ich meine Urlaubszeiträume frei wählen. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls flexibel gestaltbar – eine Kernarbeitszeit halten wir alle freiwillig ein. In dieser Hinsicht wird eindeutig auf die Eigenverantwortung Wert gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten (papierlos, energiesparsam). Umweltfreundliches Reisen wird geschätzt - Dienstreisen mit der Bahn und die Nutzung von ÖPNV sind gut angesehen, jedoch besteht kein Zwang dazu.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsetage fördert den Besuch von externen Schulungen/Seminaren. Im Projektalltag bleibt die gezielte Fortbildung durch Besuch von Seminaren oftmals auf die Strecke, jedoch bietet jedes Projekt die Möglichkeit zur Horizonterweiterung, zum Kennenlernen neuer Arbeitsmethoden, neuer Technologien und Erlangen von branchenspezifischem Wissen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen erreicht man unkompliziert via unterschiedlichste Kanäle. Wichtige Informationen erreichen einen rechtzeitig, bzw. ohne proaktive Nachfrage. Seltene Ausnahmen bestätigen die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz hat eine Standardausstattung. Auf individuelle Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen. Die Büroräume sind pro Standort unterschiedlich gestaltet.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist auf allen Ebenen gern gesehen und wird geschätzt. Meetings zur Information über Geschäftsergebnisse und -Ziele finden regelmäßig statt. Ebenfalls hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit zur Besprechung der eigenen Ergebnisse und Ziele im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem üblichen in der Branche. Zusatzvergütung für Projektmitarbeit, betriebliche Altersvorsorge möglich.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive werden Frauen und Männer gleich berechtigt. Dass ich mir die Frage nie gestellt habe, deute ich als ein gutes Zeichen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Die Dynamik bleibt auch nach Jahren - der Projektalltag bedeutet neue Aufträge, hinter denen Unternehmen und Personen mit unterschiedlichen Anforderungen, Zielen und Restriktionen. Man steht dadurch ständig vor neuen Aufgaben und Herausforderungen.
Dabei wird die Entscheidung, wer welches Projekt verantwortet oder in welchem Thema mitarbeitet, gemeinschaftlich im Team und mit dem Vorgesetzten getroffen. Somit ist man nie auf ein Gebiet fixiert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DHC Business Solutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DHC Business Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.