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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So lange man nichts mit den Bossen zu run hat...
Nur fürs Marketing
Nicht wirklich. Man soll einfach das machen was gefordert wird. Für Weiterbildung kommt man quasi selbst auf.
Getriggert durch das Verhalten der Vorgesetzten gibt es sehr viel Ellenbogen-Mentalität.
Der eigene Vorteil kennt keine Skrupel.
Entscheidungen werden zum größten Teil gar nicht kommuniziert.
Selbst die betroffene Person erfährt es nur durch Handlungen anderer
Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung; Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice generieren eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
Ich bin zufrieden - die Vergütung ist fair
Auch hier gibt es keine spürbaren Unterschiede
Ein Kontakt auf Augenhöhe mit einem offenen Ohr.
schnelle, unkomplizierte Kommunikation
Es wird kein Geschlechterunterschied gemacht
Man erhält viel Gestaltungsspielraum
Es herrscht ein kollegiales und freundliches Betriebsklima.
Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauensbasis und unter Einhaltung einer Kernarbeitszeit.
Als äußerst positiv empfinde ich, dass ich im Teilzeitjob meine Arbeitszeiten flexibel gestalten kann, solange das Ergebnis stimmt.
Kollegen sind hilfsbereit und stehen bei Rückfragen zur Verfügung.
Für Anliegen der Mitarbeiter hat man ein offenes Ohr.
Helle und ansprechende Büroräume mit Standardausstattung. Nach Möglichkeit wird auf persönliche Bedarfe eingegangen.
Seit Beginn der Coronazeit kann ein hoher Arbeitsanteil im Homeoffice erbracht werden.
Die Kommunikation erfolgt auf direktem Weg über unterschiedliche Kanäle und reicht von rein informativem bis hin zum projektbezogener Austausch.
Auch wenn die Frauenquote aktuell eher niedrig ist, kann ich (als Frau) keine Benachteiligungen feststellen.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eigene Ideen können mit eingebracht werden.
Wissensdurst und Weiterbildung wird gefördert.
Regional angepasst, je nach Position mit Zusatzvergütung.
Überwiegend junges und dynamisches Team.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Wege.
Gute Balance zwischen notwendigem Reglement und Raum für eigenes Engagement.
Die alte Zeit ist vorbei. Das neue Management macht vieles richtig.
Vertrauensarbeitszeit. Urlaub kann kurzfristig beantragt werden und wird in der Regel auch bewilligt. Während der Corona-Isolation wurde auf Mitarbeiter mit Kindern besondere Rücksicht genommen und jedem Mitarbeiter Home Office ermöglicht.
If you can make it there...
Aufgaben- und verantwortungsgerecht.
Jedes Gramm Kaffeesatz wird dem Kompost zugeführt - wirklich.
Viele starke TypInnen, aber immer faires, offenes Zuspiel. Oft erste Liga.
Keine Auffälligkeiten
Klar in der Sache, freundlich im Ton, leistungsorientiert.
Branchen-üblich
Englisch, Polnisch und ein bisschen saarländisch ist von Vorteil :-)
Keine Auffälligkeiten
Fachlich anders als die "üblichen Verdächtigen". Kunden sehr angenehm.
Projekte oft interessant und herausfordernd.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien.
Im regulierten Umfeld seit Jahren etabliert und anerkannt.
Auf individuelle Bedürfnisse wird flexibel eingegangen. Familienfreundlichkeit und freie Urlaubsplanung sind gegeben.
Direkter, freundschaftlicher Umgang.
Angenehme Räumlichkeiten, Ausstattung nach Stand der Technik.
Auf regelmäßige Meetings wird großer Wert gelegt.
Ich finde es sehr gut am Arbeitgeber, dass flache Hierarchien bestehen, wodurch eine schnelle Informationsverteilung gegeben ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es wird einem zu jederzeit geholfen.
Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr freundlich. Man kann sagen, dass man in einem sehr professionellem Arbeitsumfeld agiert.
Zusätzlich besteht eine hohe Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort.
Die Unterstützung der Ausbilder ist exzellent (jede Frage wird beantwortet).
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Außerdem besteht die Möglichkeit bereits früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen.
Der Respekt ist zu jederzeit vorhanden.
Es herrscht eine sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Berufs- und Familienvereinbarkeit ist gegeben. Bei spontanen Ausfällen wegen Kindern werden Unterstützung und Rücksichtnahme, z.B. bei der Terminfindung, geboten. Umgekehrt ist manchmal auch Flexibilität vom Arbeitnehmer gefordert wenn die Projekte es notwendig machen. Insgesamt ein ausgewogenes Geben und Nehmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, der Umgang sehr unterstützend.
Gibt nichts zu meckern, es wird freundlich, deutlich und wertschätzend kommuniziert.
Die Räumlichkeiten vor Ort sind adäquat.
Die Kommunikation ist gegeben, es herrschen kurze Informationswege.
Als Frau in Elternteilzeit kann ich mich nicht beschweren, ich kann mich genauso einbringen wie meine männlichen Kollegen. Kinder sind sowohl bei den Kollegen als auch bei den Kolleginnen da, da muss bei beiden Geschlechtern Rücksicht drauf genommen werden. Leider Branchenbedingt wenige weibliche Kolleginnen.
Wir haben die Möglichkeit, innovative Entwicklungen im IT Bereich mitzugestalten. Es wird nicht langweilig, die Aufgaben sind vielseitig und erfordern es, sich selbstständig schnell in neue Themen einzuarbeiten. Es wird erwartet dass das selbstständig und aktiv geschieht. Eine weitere Erwartung ist eine hohe kreative Beteiligung an den Projekten.
Kleineres Unternehmen mit hohem Wachstumspotential. In den letzten Jahren wurde vieles richtig gemacht.
Man hilft sich gerne, über alle Ebenen
Die Firma hat sich in den letzten Jahren positiv gewandelt. Leider scheint das äußere Image noch etwas hinter her zu hängen.
Direkt und einfach vor Ort mit den Kollegen oder problemlos mit einfacher Technologie aus dem Homeoffice
innovativ, dynamisch, in der Branche etabliert
Professionelles Arbeitsumfeld, Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -Zeit, freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Kunden werben neue Kunden für uns - das spricht für sich.
Ich schätze die Freiheit, Projekte /Aufgaben selbständig zu planen, und das Vertrauen mir gegenüber, die Arbeitszeiten so zu legen, dass das Ergebnis stimmt. Entsprechend kann ich meine Urlaubszeiträume frei wählen. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls flexibel gestaltbar – eine Kernarbeitszeit halten wir alle freiwillig ein. In dieser Hinsicht wird eindeutig auf die Eigenverantwortung Wert gesetzt.
Es wird darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten (papierlos, energiesparsam). Umweltfreundliches Reisen wird geschätzt - Dienstreisen mit der Bahn und die Nutzung von ÖPNV sind gut angesehen, jedoch besteht kein Zwang dazu.
Die Führungsetage fördert den Besuch von externen Schulungen/Seminaren. Im Projektalltag bleibt die gezielte Fortbildung durch Besuch von Seminaren oftmals auf die Strecke, jedoch bietet jedes Projekt die Möglichkeit zur Horizonterweiterung, zum Kennenlernen neuer Arbeitsmethoden, neuer Technologien und Erlangen von branchenspezifischem Wissen.
Kollegen erreicht man unkompliziert via unterschiedlichste Kanäle. Wichtige Informationen erreichen einen rechtzeitig, bzw. ohne proaktive Nachfrage. Seltene Ausnahmen bestätigen die Regel.
Ältere Kollegen sind willkommen.
Jeder Arbeitsplatz hat eine Standardausstattung. Auf individuelle Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen. Die Büroräume sind pro Standort unterschiedlich gestaltet.
Eine offene Kommunikation ist auf allen Ebenen gern gesehen und wird geschätzt. Meetings zur Information über Geschäftsergebnisse und -Ziele finden regelmäßig statt. Ebenfalls hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit zur Besprechung der eigenen Ergebnisse und Ziele im Unternehmen.
Gehalt entspricht dem üblichen in der Branche. Zusatzvergütung für Projektmitarbeit, betriebliche Altersvorsorge möglich.
Aus meiner Perspektive werden Frauen und Männer gleich berechtigt. Dass ich mir die Frage nie gestellt habe, deute ich als ein gutes Zeichen.
Kein Tag ist wie der andere. Die Dynamik bleibt auch nach Jahren - der Projektalltag bedeutet neue Aufträge, hinter denen Unternehmen und Personen mit unterschiedlichen Anforderungen, Zielen und Restriktionen. Man steht dadurch ständig vor neuen Aufgaben und Herausforderungen.
Dabei wird die Entscheidung, wer welches Projekt verantwortet oder in welchem Thema mitarbeitet, gemeinschaftlich im Team und mit dem Vorgesetzten getroffen. Somit ist man nie auf ein Gebiet fixiert.
So verdient kununu Geld.