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DHC Business Solutions GmbH & Co. 
KG
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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von DHC Business Solutions GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Arbeit muss schmecken!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein kollegiales und freundliches Betriebsklima.
Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauensbasis und unter Einhaltung einer Kernarbeitszeit.

Work-Life-Balance

Als äußerst positiv empfinde ich, dass ich im Teilzeitjob meine Arbeitszeiten flexibel gestalten kann, solange das Ergebnis stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und stehen bei Rückfragen zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Für Anliegen der Mitarbeiter hat man ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Helle und ansprechende Büroräume mit Standardausstattung. Nach Möglichkeit wird auf persönliche Bedarfe eingegangen.
Seit Beginn der Coronazeit kann ein hoher Arbeitsanteil im Homeoffice erbracht werden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf direktem Weg über unterschiedliche Kanäle und reicht von rein informativem bis hin zum projektbezogener Austausch.

Gleichberechtigung

Auch wenn die Frauenquote aktuell eher niedrig ist, kann ich (als Frau) keine Benachteiligungen feststellen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eigene Ideen können mit eingebracht werden.

Innovativ, zukunftsorientiert, wachsend

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Wissensdurst und Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Regional angepasst, je nach Position mit Zusatzvergütung.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junges und dynamisches Team.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Wege.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel im Wandel, ambitionierte Ziele, tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Gute Balance zwischen notwendigem Reglement und Raum für eigenes Engagement.

Image

Die alte Zeit ist vorbei. Das neue Management macht vieles richtig.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Urlaub kann kurzfristig beantragt werden und wird in der Regel auch bewilligt. Während der Corona-Isolation wurde auf Mitarbeiter mit Kindern besondere Rücksicht genommen und jedem Mitarbeiter Home Office ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

If you can make it there...

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgaben- und verantwortungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Gramm Kaffeesatz wird dem Kompost zugeführt - wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Viele starke TypInnen, aber immer faires, offenes Zuspiel. Oft erste Liga.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

Klar in der Sache, freundlich im Ton, leistungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Branchen-üblich

Kommunikation

Englisch, Polnisch und ein bisschen saarländisch ist von Vorteil :-)

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Fachlich anders als die "üblichen Verdächtigen". Kunden sehr angenehm.
Projekte oft interessant und herausfordernd.

Etabliertes RegTech-Unternehmen mit Wachstumspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien.

Image

Im regulierten Umfeld seit Jahren etabliert und anerkannt.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird flexibel eingegangen. Familienfreundlichkeit und freie Urlaubsplanung sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Direkter, freundschaftlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, Ausstattung nach Stand der Technik.

Kommunikation

Auf regelmäßige Meetings wird großer Wert gelegt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Studium

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut am Arbeitgeber, dass flache Hierarchien bestehen, wodurch eine schnelle Informationsverteilung gegeben ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es wird einem zu jederzeit geholfen.
Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr freundlich. Man kann sagen, dass man in einem sehr professionellem Arbeitsumfeld agiert.
Zusätzlich besteht eine hohe Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort.

Die Ausbilder

Die Unterstützung der Ausbilder ist exzellent (jede Frage wird beantwortet).

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Außerdem besteht die Möglichkeit bereits früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen.

Respekt

Der Respekt ist zu jederzeit vorhanden.


Arbeitszeiten

Variation

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Innovation und Forschung im kleinen Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Berufs- und Familienvereinbarkeit ist gegeben. Bei spontanen Ausfällen wegen Kindern werden Unterstützung und Rücksichtnahme, z.B. bei der Terminfindung, geboten. Umgekehrt ist manchmal auch Flexibilität vom Arbeitnehmer gefordert wenn die Projekte es notwendig machen. Insgesamt ein ausgewogenes Geben und Nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, der Umgang sehr unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Gibt nichts zu meckern, es wird freundlich, deutlich und wertschätzend kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten vor Ort sind adäquat.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gegeben, es herrschen kurze Informationswege.

Gleichberechtigung

Als Frau in Elternteilzeit kann ich mich nicht beschweren, ich kann mich genauso einbringen wie meine männlichen Kollegen. Kinder sind sowohl bei den Kollegen als auch bei den Kolleginnen da, da muss bei beiden Geschlechtern Rücksicht drauf genommen werden. Leider Branchenbedingt wenige weibliche Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Wir haben die Möglichkeit, innovative Entwicklungen im IT Bereich mitzugestalten. Es wird nicht langweilig, die Aufgaben sind vielseitig und erfordern es, sich selbstständig schnell in neue Themen einzuarbeiten. Es wird erwartet dass das selbstständig und aktiv geschieht. Eine weitere Erwartung ist eine hohe kreative Beteiligung an den Projekten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Auf höchstem technischen Niveau in einem internationalen Team aus dem Home Office heraus professionell zusammenarbeiten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleineres Unternehmen mit hohem Wachstumspotential. In den letzten Jahren wurde vieles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Man hilft sich gerne, über alle Ebenen

Image

Die Firma hat sich in den letzten Jahren positiv gewandelt. Leider scheint das äußere Image noch etwas hinter her zu hängen.

Kommunikation

Direkt und einfach vor Ort mit den Kollegen oder problemlos mit einfacher Technologie aus dem Homeoffice


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bürojob mal anders

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, dynamisch, in der Branche etabliert

Arbeitsatmosphäre

Professionelles Arbeitsumfeld, Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -Zeit, freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten

Image

Kunden werben neue Kunden für uns - das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Ich schätze die Freiheit, Projekte /Aufgaben selbständig zu planen, und das Vertrauen mir gegenüber, die Arbeitszeiten so zu legen, dass das Ergebnis stimmt. Entsprechend kann ich meine Urlaubszeiträume frei wählen. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls flexibel gestaltbar – eine Kernarbeitszeit halten wir alle freiwillig ein. In dieser Hinsicht wird eindeutig auf die Eigenverantwortung Wert gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, ressourcenschonend zu arbeiten (papierlos, energiesparsam). Umweltfreundliches Reisen wird geschätzt - Dienstreisen mit der Bahn und die Nutzung von ÖPNV sind gut angesehen, jedoch besteht kein Zwang dazu.

Karriere/Weiterbildung

Die Führungsetage fördert den Besuch von externen Schulungen/Seminaren. Im Projektalltag bleibt die gezielte Fortbildung durch Besuch von Seminaren oftmals auf die Strecke, jedoch bietet jedes Projekt die Möglichkeit zur Horizonterweiterung, zum Kennenlernen neuer Arbeitsmethoden, neuer Technologien und Erlangen von branchenspezifischem Wissen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen erreicht man unkompliziert via unterschiedlichste Kanäle. Wichtige Informationen erreichen einen rechtzeitig, bzw. ohne proaktive Nachfrage. Seltene Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind willkommen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz hat eine Standardausstattung. Auf individuelle Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen. Die Büroräume sind pro Standort unterschiedlich gestaltet.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation ist auf allen Ebenen gern gesehen und wird geschätzt. Meetings zur Information über Geschäftsergebnisse und -Ziele finden regelmäßig statt. Ebenfalls hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit zur Besprechung der eigenen Ergebnisse und Ziele im Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem üblichen in der Branche. Zusatzvergütung für Projektmitarbeit, betriebliche Altersvorsorge möglich.

Gleichberechtigung

Aus meiner Perspektive werden Frauen und Männer gleich berechtigt. Dass ich mir die Frage nie gestellt habe, deute ich als ein gutes Zeichen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die Dynamik bleibt auch nach Jahren - der Projektalltag bedeutet neue Aufträge, hinter denen Unternehmen und Personen mit unterschiedlichen Anforderungen, Zielen und Restriktionen. Man steht dadurch ständig vor neuen Aufgaben und Herausforderungen.
Dabei wird die Entscheidung, wer welches Projekt verantwortet oder in welchem Thema mitarbeitet, gemeinschaftlich im Team und mit dem Vorgesetzten getroffen. Somit ist man nie auf ein Gebiet fixiert.

Sicher eine gute Wahl!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander ohne große Betonung von Hierarchien. Freundlicher Umgang mit einander. Humor kommt nicht zu kurz.

Image

Bei den Kunden und in der Branche sehr anerkanntes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Naturgemäß gibt es mal mehr, mal weniger zu tun. Aber insgesamt bleibt alles in einer guten Balance.

Karriere/Weiterbildung

Formale Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem kleinen Unternehmen naturgemäß eher begrenzt. Aber mit Engagement und Kompetenz kommt man auch so weiter, Aufgabenbereiche und Verantwortung wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen- und ortsübliche Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusster Umgang mit jeder Art von Ressourcen - Mitarbeiter, Umwelt, Finanzen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, auch über die Grenzen der Standorte hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme mit älteren Kollegen oder für sie.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetentes Management, zugänglich und offen für Anliegen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Aktuell werden die Büroräume umgebaut und modernisiert. Es entsteht wohl ein sehr modernes Umfeld. Ansonsten: Viel Flexibilität bei Arbeitszeiten und hoher Anteil an Homeoffice möglich. Es hängt viel - gute - Kunst in den Räumen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu Beginn und am Ende eines Geschäftsjahrs mit umfassender Information über Planung und Ergebnisse. Ansonsten laufend informelle Kommunikation bzw. themen- und projektbezogener Austausch untereinander.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben; der Frauenanteil könnte natürlich höher sein, ist aber nicht ungewöhnlich für ein Unternehmen der Software-Branche.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld mit interessanten Kunden hauptsächlich aus den Bereichen Pharma, Medizintechnik, Biotech. Starke Ausrichtung auf Innovation, vorangetrieben auch durch Forschungsprojekte zusammen mit anderen Unternehmen und Forschungseinrichtungen. im innoLAB wird viel mit Methoden und Technologien aus dem Bereich Künstliche Intelligenz experimentiert; neue Produkte entstehen.

Zukunftssichere Ausbildung in einem innovativen Unternehmen (Duales Studium Wirtschaftsinformatik)

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird freundlich aufgenommen und ist direkt per du. Flache Hierarchien und angenehme, aber professionelle Unternehmenskultur. Mitarbeiter stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung und unterstützen einen. Angenehmes Arbeitsklima, die Büros sind groß und hell und es stehen kostenlose Getränke und eine Küche zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und angenehme, aber professionelle Unternehmenskultur.

Karrierechancen

Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme.

Die Ausbilder

Stehen stets für Fragen zur Verfügung und bieten gute Unterstützung.

Variation

Man lernt verschiedene Abteilungen und Projekte kennen.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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