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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DHD Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DHD Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DHD Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mag, kann seinen Vierbeiner mitbringen – das sorgt für noch mehr Wohlfühlatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation wird hier aktiv gelebt. Wichtige Entscheidungen werden klar vermittelt, Feedback ist jederzeit willkommen und der Austausch funktioniert auf allen Ebenen reibungslos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität und ein respektvoller Umgang werden großgeschrieben. Das Team ist hilfsbereit, offen und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Und ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, hier wird das Miteinander gestärkt und gemeinsam gefeiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flexibilität ist top! Ob im Büro oder remote – die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, nehmen sich Zeit für Anliegen und fördern individuelles Wachstum. Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter der IT arbeite ich an vielfältigen Projekten, die von der Entwicklung innovativer IT-Lösungen über die Optimierung von Geschäftsprozessen bis hin zur Implementierung neuer Technologien reichen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben fördern nicht nur meine fachliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch spannende Herausforderungen.

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