Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen, die Einführung der 4-Tage Woche wäre super.
AG-abhängig: Homeoffice war leider nicht sehr flexibel- bleibt die Frage, ob das anders geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DHD Consulting ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Flexibilität ist top! Ob im Büro oder remote – die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt.
Motivierte und gesunde Mitarbeiter sind das, was man möchte und das wird auch sehr unterstützt. Sport-/Fitnessangebote/Massage, verstellbare Schreibtische und eigene Bürostühle werden zur Verfügung gestellt.
Hier hat man verstanden wie wichtig motivierte und gesunde Mitarbeiter sind: u.A. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Sport-/Fitnessangebote und Massage wird/werden angeboten.
Massage, Yoga, Kinderbetreung wird angeboten
Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHD Consulting ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist abhängig davon, um was es geht. Ich habe mich manchmal etwas verloren gefühlt, was aber auch daran liegen kann, dass es eben auch Arbeitshochzeiten gibt, wo sehr viel zu tun ist. Auch ist es abhängig, welcher Kollege was erklärt und in welcher AG man arbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Angestellten stehen (auch interne) Fortbildungen zur Verfügung.
Fortbildungen werden für alle Mitarbeiter ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DHD Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DHD Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DHD Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DHD Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.