DHG 

Vertriebs- 

und 

Consultinggesellschaft 

mbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über deine ausgesprochen positive Bewertung und darüber, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Besonders schön ist zu lesen, dass die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und das offene Miteinander mit den Führungskräften für dich so wertvoll sind. Genau diese Aspekte machen unsere Zusammenarbeit aus und prägen unsere Unternehmenskultur. Hier arbeiten wir tagtäglich dran, diese weiter zu verbessern und Kritikpunkte zu beheben. Auch deine Hervorhebung der modernen Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance sowie der Möglichkeit, eigene Ideen einbringen und neue Bereiche mitzugestalten, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein, unser Image und die Wertschätzung für alle Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrnimmst, bedeutet uns sehr viel. Solche Rückmeldungen motivieren uns enorm und bestätigen, wie wichtig ein respektvolles, wertschätzendes und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld ist. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und vor allem: Danke, dass du Teil unseres Teams bist.

Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr darüber, wie positiv du deine Erfahrungen bei uns schilderst. Besonders schön ist zu lesen, dass du dich vom ersten Tag an willkommen gefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre sowie der Kollegenzusammenhalt für dich so positiv wahrgenommen werden. Genau diese Aspekte sind für uns zentrale Werte. Auch deine Rückmeldungen zu unseren modernen Arbeitsbedingungen, der gelebten Nachhaltigkeit und dem wertschätzenden Umgang im Team, unabhängig von Alter oder Position, bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass du unsere Führungskräfte als offen, ehrlich und auf Augenhöhe erlebst, freut uns ebenfalls sehr, denn dies ist ein wesentlicher Baustein für ein gesundes Arbeitsumfeld. Deine Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Aufgabenvielfalt im Vertrieb oder Work-Life-Balance nehmen wir ernst und verstehen sie als konstruktive Impulse. Auch wenn deine Gesamtbewertung äußerst positiv ausfällt, helfen uns solche differenzierten Anmerkungen dabei, uns weiter zu entwickeln und in machen Themen noch besser zu werden. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so detailliert zu teilen. Dein Feedback ist für uns wertvoll und ein großer Ansporn, weiterhin ein Umfeld u schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, wachsen können und gerne Teil der DHG sind.

Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung sowie für das offene Feedback. Es freut uns sehr, dass du das moderne Arbeitsumfeld, die flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Mobilem Arbeiten sowie die positive Stimmung im Team so schätzt. Besonders schön ist für uns die Rückmeldung, dass du es als sehr willkommen siehst, eigene Ideen einbringen zu können und dass du mitgestalten kannst. Das ist uns sehr wichtig, so profitieren wir untereinander und voneinander.

Deine Hinweise zur internen Kommunikation und zu teilweise längeren Entscheidungswegen nehmen wir sehr ernst. Gerade mit unserem Wachstum ist uns bewusst, dass klare Prozesse und transparente Informationsflüsse kontinuierlich weiterentwickelt werden müssen. An diesen Punkten arbeiten wir aktiv, wie auch jetzt momentan der Umzug von einzelnen Abteilungen beweist.

Dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, die Ausstattung sowie die Sozialleistungen positiv hervorhebst, bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast und Teil unseres Teams bist. Dein Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Dein HR Team

Vielen Dank für deine ausführliche und insgesamt sehr positive Rückmeldung sowie die Weiterempfehlung als ehemalige Führungskraft. Es freut uns sehr, dass du die moderne Arbeitsumgebung, Benefits, den starken Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben so positiv hervorhebst. Deine Hinweise zu direkterer und transparenterer Kommunikation, mehr Menschlichkeit in der Führung sowie einem sensiblen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen bei Krankheit nehmen wir sehr ernst. Auch das Thema Gleichbehandlung und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung sehen wir als zentral an und verstehen dein Feedback hier ausdrücklich als Arbeitsauftrag. Wir werden deine Punkte intern mit den verantwortlichen Führungskräften besprechen, um Kommunikationswege, Führungskultur und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und transparenter zu gestalten. Ziel ist es, unseren hohen fachlichen Anspruch noch besser mit einer wertschätzenden, unterstützenden Führung und fairen Entwicklungsperspektiven zu verbinden. Wir danken dir für die reflektierte Rückmeldung und die anerkennenden Worte und wünschen dir alles Gute!

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und unsere modernen Arbeitsbedingungen hervorhebst. Genaue diese Punkt sind für uns zentrale Werte, die wir aktiv fördern - umso schöner, wenn sie im Alltag spürbar sind.

Auch deine Rückmeldung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass dort in diesem Segment immer Luft nach oben ist und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Angebote weiterentwickeln können, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden. Auch hier sind wir gerade intensiv im Austausch:

Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Kompass - vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch besser zu werden.

Dein HR Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns offenbar nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jede Bewertung ernst - auch wenn sie aus einer herausfordernden Situation stammt.

Als Ausbildungsbetrieb setzen wir uns mit großem Engagement für die Entwicklung junger Talente ein. Dabei ist uns ein respektvoller Umgang, gegenseitige Verantwortung und eine offene Kommunikation besonders wichtig. Wir haben ein öffentliches Organigramm, nachdem jeder weiß an wen er sich wenden kann. Sowohl die Abteilungsleitung als auch der direkte Vorgesetzte haben immer die Türen offen. Wir können in diesem Fall nicht bestätigen, dass es hier an Kommunikation gefehlt hat.

Die Ausbildungsvergütung ist bereits angepasst und ist absolut konkurrenzfähig. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns den Eindruck von fehlendem Respekt hattest. Gerade dieser Punkt liegt uns besonders am Herzen - gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und ein konstruktives Miteinander gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur und sind fest in unserem Leitbild verankert. Wir nehmen deine Kritik ernst, auch wenn sie nicht mit den Erfahrungen übereinstimmt, die wir tagtäglich mit unserem Team machen. Umso wichtiger ist es für uns, solche Rückmeldungen zu reflektieren und zu prüfen, ob und wo es in Einzelfällen zu Missverständnissen oder Defiziten gekommen sein könnte. Es ist schade, dass unsere Arbeitszeitregelungen aus deiner Sicht nicht vollständig überzeugen konnten. Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer definierten Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit, zweimal pro Woche mobil zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir auch Teilzeitmodelle an, um individuellen Lebenssituationen gerecht zu werden.

In Einzelfällen kann es vorkommen, dass die Erwartungen nicht zueinander passen - das bedauern wir.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und das großartige Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit vielen Aspekten deines Arbeitsumfeldes so zufrieden bist. Insbesondere freut es uns, dass du mit der Kommunikation im Unternehmen gute Erfahrungen gemacht hast. Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Austausch und hoffen, dass du auch weiterhin positive Erlebnisse in diesem Bereich machen wirst. Zum Thema Karriere und Weiterbildung möchten wir dich ermutigen, bei Interesse jederzeit aktiv auf uns in der Personalabteilung zuzugehen. Wir unterstützen dich gerne dabei, individuelle Entwicklungswünsche zu besprechen und passende Weiterbildungsangebote zu finden. Sprich uns einfach an - wir freuen uns, dich auf deinem beruflichen Weg zu begleiten! Nochmals vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und dein Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei der DHG wohlfühlst und die familiäre Atmosphäre, unsere modernen Arbeitsbedingungen und die gelebte Du-Kultur zu schätzen weißt. Besonders schön finden wir, dass dir die gemeinsamen Pausen und unsere Firmenevents positiv in Erinnerung bleiben - denn genau solche Momente stärken unser Miteinander. Auch dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir ernst. Es ist unser Anspruch, bereichsübergreifend noch transparenter und vernetzter zu arbeiten - danke, dass du uns darauf aufmerksam machst. Mit dem DHG Talk schaffen wir jeden Monat hierfür einen Rahmen, um die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen direkt anzusprechen. Dies gilt auch immer für den Alltag. Dass du unsere Bemühungen rund um Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance bemerkst, motiviert uns sehr. Wir wollen weiterhin ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.

Danke, dass du Teil der DHG bist - und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Viele Grüße
Dein HR-Team der DHG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur sowie das Miteinander im Team schätzt. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und gemeinsam an einer positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Das Thema Weiterbildung haben wir im Auge und werden wir weiterhin intensiv forcieren. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Engagement unterstützt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge!

HR Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung - wir haben uns sehr darüber gefreut! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und sowohl die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt als auch deine abwechslungsreichen Aufgaben so schätzt. Besonders freut uns, dass du das Thema Nachhaltigkeit als zentralen Unternehmenswert ebenfalls positiv wahrnimmst. Natürlich nehmen wir auch deine Hinweise ernst - z. B. zur Kommunikation zwischen den Abteilungen. Genau solche Rückmeldungen helfen uns, noch besser zu werden. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und dich mit so viel Engagement einbringst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

HR Team