Klassisch geprägtes Architekturbüro mit starkem Fokus an Denkmalpflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima mit einer positiven zwischenmenschlichen Ebene, geprägt von Freundlichkeit und einer angenehmen Atmosphäre. Es gibt Kaffee sowie kalte und warme Getränke. Zudem bestehen Möglichkeiten, Kurse zu belegen und Homeoffice zu nutzen. Insgesamt eine familienfreundliche und unterstützende Umgebung. Exkursionen , Firmenfeir...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein Kommunikationsmangel. Mitarbeitergespräche finden nicht so oft statt,es gibts zwar Team-Leader-Meetings, jedoch werden diese Inhalte nicht offen und ausreichend mit Junior-Architekt:innen kommuniziert. Ziele sollten klarer definiert werden, Potenziale besser erkannt und effektivere Arbeitsstrukturen geschaffen werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche regelmäßig führen, die Weiterbildung der Mitarbeitenden stärker in den Vordergrund stellen, Mitarbeitermoral und Erwartungen klarer kommunizieren, Mitarbeiterbenefits schaffen, Zusammenarbeit und Teamarbeit fördern sowie Beratungen und Wissensübergaben Alos Verbesserungspotenzial bei Kommunikation, Zielsetzung, Einbindung jüngerer Mitarbeitender und effizienteren Arbeitsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Umgang , freundliche Atmosphäre
Image
Firma ist transparent und teilt die allgemein Image des Büros aus
Work-Life-Balance
Überstunden notwendige, Stressige Abgabe Termine und Kürzere Zeitfenster
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten, zertifizierte Kurse zu absolvieren und sich zu dem einen oder anderen Thema näher zu informieren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind weitgehend unabhängig vom Markt und liegen meist unter dem üblichen Niveau, da es sich um ein privates Architekturbüro handelt. Zudem besteht aber Bereitschaft zur Gehaltsanpassung. Mitarbeiter Benefits fallen in diesem fall aus .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büro ist sehr Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gute Umgang mit einander , Gute Teamwork und Rücksicht aufeinander
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Büro ist sehr , divers, Illusion und amtsgerecht , sind viele internationale Mitarbeiter und auch viele ältere Kollegen die sehr viel Erfahrung und Arbeitsmoral mit ins team einbringen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten kümmern sich um die gutes Verhaltinsi und Fares Zusammenarbeit intern und extern
Arbeitsbedingungen
Die Räumen sind voll mit Arbeitsmaterial ausgestellt Alledeirngs gibst da auch noch potezial und ein oder andere Arbeitsprogrammen oder Räumlichkeiten
Kommunikation
Kommunikationsprobleme , Gibts aber Potenzial
Gleichberechtigung
Tatsächlich sind bei uns viele Frauen in Fürungspostioen Beschäftigt und haben gleiche Rechte wie Männer
Interessante Aufgaben
Gestalterische Aufgaben sind wenig Trozdessen wie Austausch und Recherche Arbeit , viel rutienierte Arbeit