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Klassisch geprägtes Architekturbüro mit starkem Fokus an Denkmalpflege

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima mit einer positiven zwischenmenschlichen Ebene, geprägt von Freundlichkeit und einer angenehmen Atmosphäre. Es gibt Kaffee sowie kalte und warme Getränke. Zudem bestehen Möglichkeiten, Kurse zu belegen und Homeoffice zu nutzen. Insgesamt eine familienfreundliche und unterstützende Umgebung. Exkursionen , Firmenfeir...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht ein Kommunikationsmangel. Mitarbeitergespräche finden nicht so oft statt,es gibts zwar Team-Leader-Meetings, jedoch werden diese Inhalte nicht offen und ausreichend mit Junior-Architekt:innen kommuniziert. Ziele sollten klarer definiert werden, Potenziale besser erkannt und effektivere Arbeitsstrukturen geschaffen werden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche regelmäßig führen, die Weiterbildung der Mitarbeitenden stärker in den Vordergrund stellen, Mitarbeitermoral und Erwartungen klarer kommunizieren, Mitarbeiterbenefits schaffen, Zusammenarbeit und Teamarbeit fördern sowie Beratungen und Wissensübergaben Alos Verbesserungspotenzial bei Kommunikation, Zielsetzung, Einbindung jüngerer Mitarbeitender und effizienteren Arbeitsstrukturen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Umgang , freundliche Atmosphäre

Image

Firma ist transparent und teilt die allgemein Image des Büros aus

Work-Life-Balance

Überstunden notwendige, Stressige Abgabe Termine und Kürzere Zeitfenster

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen Möglichkeiten, zertifizierte Kurse zu absolvieren und sich zu dem einen oder anderen Thema näher zu informieren.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind weitgehend unabhängig vom Markt und liegen meist unter dem üblichen Niveau, da es sich um ein privates Architekturbüro handelt. Zudem besteht aber Bereitschaft zur Gehaltsanpassung. Mitarbeiter Benefits fallen in diesem fall aus .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Büro ist sehr Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gute Umgang mit einander , Gute Teamwork und Rücksicht aufeinander

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Büro ist sehr , divers, Illusion und amtsgerecht , sind viele internationale Mitarbeiter und auch viele ältere Kollegen die sehr viel Erfahrung und Arbeitsmoral mit ins team einbringen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten kümmern sich um die gutes Verhaltinsi und Fares Zusammenarbeit intern und extern

Arbeitsbedingungen

Die Räumen sind voll mit Arbeitsmaterial ausgestellt Alledeirngs gibst da auch noch potezial und ein oder andere Arbeitsprogrammen oder Räumlichkeiten

Kommunikation

Kommunikationsprobleme , Gibts aber Potenzial

Gleichberechtigung

Tatsächlich sind bei uns viele Frauen in Fürungspostioen Beschäftigt und haben gleiche Rechte wie Männer

Interessante Aufgaben

Gestalterische Aufgaben sind wenig Trozdessen wie Austausch und Recherche Arbeit , viel rutienierte Arbeit

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