Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice- Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vgl Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-Option zur Betrieblichen AV
-Gehaltsanpassung nach Leistung, ansonsten Angebot von Prämien/Boni.
-unterjährige Gespräche über Produktivität/Wirtschaftlichkeit sind nur dann sinnvoll, wenn die Angaben nicht eingehalten werden würden
Arbeitsatmosphäre
Aktuelle Arbeitsatmosphäre angespannt und unter Druck. Es steht nur noch die Produktivität und die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Flexibilität jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für mein eigenes Team sprechen.
Gehalt/Benefits
Leider entspricht das Gehalt nicht den Erwartungen. Man gibt 100% und liefert das ganze Jahr ab, wird dennoch am Jahresende enttäuscht. Es gibt keine Prämien oder Boni um die Leistung diesbezüglich wertzuschätzen, auch wenn es schon keine Gehaltserhöhung gibt. Klare Zielsetzung wann mit einer guten Gehaltserhöhung zu rechnen ist, werden bzw können nicht gesetzt werden. Wäre schön wenn das Gehalt auch den heutigen Verhältnissen angepasst werden würde.
Keine betriebliche AV.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es ist schön, dass du dhmp als "guten Arbeitgeber" empfindest und weiterempfiehlst – das freut uns wirklich sehr!
Besonders lobend erwähnst du die Homeoffice-Möglichkeit, die flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance. Dies zeigt, dass dir unser Unternehmenswert "Flexibilität" im Arbeitsalltag begegnet. Ebenso hast du in den Kategorien "Kollegenzusammenhalt", "Interessante Aufgaben", "Umgang mit älteren Kollegen", "Gleichberechtigung" und "Arbeitsbedingungen" die höchstmögliche Anzahl an Sternen vergeben. Ganz herzlichen Dank dafür!
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du neben einigen positiven Punkten auch konkrete Verbesserungsvorschläge nennst.
So vermisst du eine Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge. Tatsächlich bieten wir diese bereits seit Jahren an. Gerne kannst du dich diesbezüglich direkt an die Personalabteilung wenden.
Außerdem wünschst du dir regelmäßige Gehaltsanpassungen. Diese finden im Zuge der jährlichen Mitarbeitendengespräche statt, wobei die Gehaltsentwicklung sowohl von der Unternehmensentwicklung als auch von der individuellen Leistung abhängt.
Darüber hinaus nimmst du die aktuelle Arbeitsatmosphäre als "angespannt" wahr. Dies bedauern wir sehr. Wirtschaftliche Aspekte müssen in jedem Unternehmen betrachtet werden, um langfristig sichere Arbeitsplätze gewährleisten zu können. Dies wird aktuell besonders deutlich, wenn man sich das gesamtwirtschaftliche Umfeld – gerade in unserer Region – anschaut. Allerdings liegt unser Fokus nicht "nur" auf diesem Thema. Vielmehr investieren wir nach wie vor in Innovation und ein modernes Arbeitsumfeld. Auch gerade die von dir lobend erwähnten Punkte möchten wir als Arbeitgeber weiterhin ermöglichen, um das Arbeiten bei dhmp so angenehm wie möglich zu gestalten.
Gerne kannst du dich persönlich, über Teams oder per E-Mail (sven.zepf@dhmp.de) bei mir melden, damit wir uns ausführlicher austauschen können.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und möchten uns nochmals ganz herzlich für deine differenzierte, sachliche und konkrete Rückmeldung bedanken.
Viele Grüße
Sven