Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmögllcihkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre der Räumlichkeiten ist offen, hell und motivierend. Es wird viel für die Entwicklung der Mitarbeiter getan, ganz nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege noch etwas verbessern und auch etwas übersichtlicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Mitarbeitern sowie Förderung des Teamzusammenhalts durch Teamevents und gemeinsame Aktionen
Work-Life-Balance
Es werden vielfältige Teilzeitmodelle angeboten, sodass jeder seiner Präferenz folgen kann.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowohl intern wie extern. Nicht nur fachliche Fortbildungen sondern auch solche zur Persönlichkeitsentwicklung.
Kommunikation
Offene Kommunikation im ganzen Unternehmen
Gleichberechtigung
Es wird nicht auf Geschlecht, Herkunft oder Alter geachtet, sondern lediglich auf die Ergebnisse geschaut.
Interessante Aufgaben
Insbesondere auch aufgrund der Entwicklung in der Branche gibt es immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Entfaltung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
ganz herzlichen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dhmp als "tollen Arbeitgeber" empfindest, der "vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten" bietet und in nahezu sämtlichen Bewertungskategorien die höchstmögliche Anzahl an Sternen vergeben hast.
Aus deiner Bewertung lässt sich klar herauslesen, dass dir unsere Unternehmenswerte "Menschlichkeit", "Flexibilität" und "Zukunftsorientierung" im Arbeitsalltag begegnen. Unser Anspruch ist es, weiterhin eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sich jedes Teammitglied wohlfühlen, entfalten und weiterentwickeln kann.
Wir möchten uns auch dafür bedanken, dass du auf Verbesserungspotenziale hinsichtlich der internen Kommunikationswege hinweist. Es ist uns ein Anliegen, dass wichtige Informationen zeitnah und vollständig alle Mitglieder des dhmp-Teams erreichen. Unser Ziel ist es, künftig klarer festzulegen, welche Informationen über welchen Kanal geteilt werden und damit die internen Kommunikationswege übersichtlicher zu gestalten. Melde dich gerne persönlich, über Teams oder per E-Mail (sven.zepf@dhmp.de) bei mir, falls du konkrete Ideen dazu mit uns teilen möchtest.
Nochmals ganz herzlichen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Sven