Tolles Teamklima und flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima und regelmäßiges Feedback innerhalb der Teams.
Image
Gutes Standing bei Mandanten und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Branchenbedingt gibt es zum Teil stressige Phasen, aber das gehört dazu. Dafür kann man die Überstunden auch in ruhigen Phasen wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sowohl intern wie extern.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für gute Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von zahlreichen gemeinnützigen Vereinen und Stiftungen. E-Ladesäulen vor Ort und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind absolut loyal und man bekommt auch stressige Aufgaben gemeinsam erledigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch einige ältere Kollegen im Unternehmen die sich entfalten können und an neue Themen herangeführt werden
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und offene, lichtdurchflutete Büros. Höhenverstellbare Tische in allen Büros ohne Ausnahme.
Kommunikation
Z.T. könnte die Kommunikation noch etwas aktiver sein, aber grundsätzlich wird viel kommuniziert und die Mitarbeiter werden abgeholt
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Es wird die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter zu Grunde gelegt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position gibt es viele unterschiedliche Aufgaben und Anfragen der Mandanten. Im Gegensatz zu den großen Gesellschaften betreut man die Mandanten vollumfänglich und wird daher in viele Themen einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!
In nahezu allen Bewertungskategorien hast du die höchstmögliche Anzahl an Sternen vergeben – schön, dass du dich bei dhmp so wohlfühlst. Besonders positiv hervorgehoben hast du das "tolle Teamklima" und die "flexiblen Arbeitszeitmodelle". Das freut uns wirklich sehr, denn es zeigt, dass dir unsere Werte "Menschlichkeit" und "Zukunftsorientierung" im Arbeitsalltag begegnen.
Deinen Input zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir sind bereits dabei, uns Gedanken darüber zu machen, wie Informationen noch schneller und direkter geteilt werden können.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du dich gerne jederzeit persönlich, über Teams, telefonisch oder per E-Mail (sven.zepf@dhmp.de) an mich wenden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Sven