2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier arbeitet man gerne - DHV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der überschaubaren Betriebsgröße sehr angenehm und familiär. Der persönliche Umgang miteinander schafft ein gutes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Es ist ein klassischer 9-to-5-Job mit geregelten Arbeitszeiten. Dadurch lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren und der Feierabend ist planbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier meine Ausbildung begonnen und wurde anschließend übernommen. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Auch Weiterbildungen und Schulungen werden ermöglicht und vom Unternehmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und entspricht den Aufgaben und der Verantwortung. Auch individuelle Gehaltsverhandlungen sind möglich und werden offen besprochen. Überstunden werden bezahlt bzw. entsprechend vergütet. Auch bei privaten Terminen, wie beispielsweise einem Arzttermin, wird unkompliziert und ohne großen Aufwand Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und ist stets füreinander da. Auch die Führungskräfte stehen hinter dem Team und unterstützen bei Bedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr entspannt und respektvoll. Die Zusammenarbeit funktioniert generationenübergreifend sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer und entspannter Umgang mit den Vorgesetzten. Die Kommunikation ist offen und unkompliziert, und man versteht sich untereinander sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und das Arbeitsumfeld ist angenehm und entspannt. Durch die geregelten Arbeitszeiten lässt sich der Arbeitsalltag gut planen. Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut und unkompliziert. Die Kollegen sind stets füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen den Mitarbeitern bei Fragen oder Anliegen unterstützend zur Seite.
Interessante Aufgaben
Man übernimmt Aufgaben in verschiedenen Bereichen, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt. Es gibt immer wieder unterschiedliche Tätigkeiten und neue Aufgaben, sodass keine Langeweile aufkommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Überstunden werden garantiert nicht gezahlt – Inkompetente Geschäftsführung – Sehr hohe Fluktuationsrate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Inhaber:in selbst habe ich als Kompetent und freundlich aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden die Zeiten nicht dokumentiert weil es kein tool gibt für die Zeiterfassung und Mündliche versprochene und abgestimmte Überstunden werden nicht gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Bitte sehr Vorsichtig sein mit den Überstunden einfaches aufschreiben und leere versprechen werden im Nachgang abgestritten. Diese immer Ordentlich Dokumentieren und sich schriftlich bestätigen lassen. Aussagen werden auch gerne getroffen das bestimmte arbeiten in der hälfte der zeit oder viel weniger aufwand benötigt was aber nicht der fall ist.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist die Zusammenarbeit nicht wirklich gegeben und viele haben den andrang Ihre aufgaben mit denen sie überfordert sind zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer und gleichzeitig Abteilungsleiter ist leider einer Führungsperson nicht qualifiziert genug und weiss nicht wirklich ordentlich und strategisch mit seinen Mitarbeitern umzugehen.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet auch weil das unternehmen eine sehr hohe Fluktuationsrate hat und die Mitarbeiter sehr überlastet sind.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit den Kollegen und unter den Kollegen ist leider garnicht Sozial.
Interessante Aufgaben
KI und geeignete Software hat das unternehmen dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DHV Düsseldorfer Hausverwaltung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DHV Düsseldorfer Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DHV Düsseldorfer Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.