Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Inhaber:in selbst habe ich als Kompetent und freundlich aufgenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden die Zeiten nicht dokumentiert weil es kein tool gibt für die Zeiterfassung und Mündliche versprochene und abgestimmte Überstunden werden nicht gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DHV Düsseldorfer Hausverwaltung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist angemessen und entspricht den Aufgaben und der Verantwortung. Auch individuelle Gehaltsverhandlungen sind möglich und werden offen besprochen. Überstunden werden bezahlt bzw. entsprechend vergütet. Auch bei privaten Terminen, wie beispielsweise einem Arzttermin, wird unkompliziert und ohne großen Aufwand Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHV Düsseldorfer Hausverwaltung ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein klassischer 9-to-5-Job mit geregelten Arbeitszeiten. Dadurch lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren und der Feierabend ist planbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe hier meine Ausbildung begonnen und wurde anschließend übernommen. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Auch Weiterbildungen und Schulungen werden ermöglicht und vom Unternehmen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DHV Düsseldorfer Hausverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DHV Düsseldorfer Hausverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DHV Düsseldorfer Hausverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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