Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei di-soric die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr offen, transparent und auch unhierachisch
Ist okay. Könnte aber auch besser sein
Abteilungsabhängig. Bei mir ist alles gut
In meiner Abteilung hatte ich das gefühlt das jeder gegen jeden Arbeitet. Drehe ich mich weg, habe ich das Messer im Rücken. Schade!
Ist natürlich in jeder Abteilung verschieden. Ich fühle mich allerdings sehr als wohl