Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.
Das „Wir-Gefühl“ und jeder einzelne Mitarbeiter haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert, was stets ein elementarer Bestandteil unserer anspruchsvollen Ziele sein wird.
Wir beschäftigen rund 200 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.
di-soric bietet Dir als ein führender Spezialist für Sensoren, LED-Beleuchtungen sowie Bildverarbeitung und Identifikation einen sicheren Arbeitsplatz und interessante Entwicklungsperspektiven in einer Zukunftsbranche.
Als modernes, erfolgreiches Unternehmen wachsen wir mit unseren Aufgaben und den Menschen, die diese Aufgaben erfolgreich bewältigen.
Wir garantieren Dir Abwechslung und Freiraum in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
EssenszulageFreundliche Mitarbeitern und sinnvolle Aufgabenverteilung
Ich arbeite einfach gerne hier und fühle mich wohl
Homeoffice Möglichkeit. Lohn immer Pünktlich. Kleine Benefits.
Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, nachvollziehbare Entscheidungen
Die agile/flexible Art und Weise, die man heutzutage an den Tag legen muss, um erfolgreich voran zu kommen.
Zu viel Homeoffice, manche Abteilungen sind meist nur per Teams erreichbar, Unternehmenskultur und Gespräche an der Kaffeemaschine haben zu Gunsten einer sehr hohen Flexibilität für manche Kollegen-innen gelitten
Von einem Tag auf den andern Kündigung trotz guter Leistung und fest Vertrag
Interessant die Bemühungen von di-soric die negativen Bewertungen auf dieser Plattform löschen zu wollen. Man wird mehrfach abgemahnt, muss die Texte umformulieren und mit aktuellen Gehaltsnachweisen belegen dass man Mitarbeiter des Unternehmens ist. Die Kosten für den hauseigenen Anwalt sollten lieber in die Belegschaft investiert werden. Das Unternehmen schrumpft, googel einmal "Crowdinvesting".
Kollegenzusammenhalt
Ken zuverlässiger Partner für die Lebensplanung. Kein Betriebsrat.
Wir dürfen uns nicht unter Wert verkaufen, wir können stolz sein auf das was wir hier gemeinsam erreichen und wie wertschätzend wir behandelt werden. Die wenigen, die hier meckern, sollen erst einmal woanders arbeiten, dann weiß man wieder zu schätzen was man hat.
Eventuell mehr auf die Abteilungsleiter*innen schauen und nicht in eigenregie alles machen lassen. Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser.
Ich habe hier mehrfach etwas geschrieben, das musste ich mehrfach überarbeiten. Ich denke, es wird viel Geld in einen Anwalt investiert weil die Vorgesetzten transparentes Feedback nicht lesen möchten.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ein konstruktives Gespräch mit den Vorgesetzten nichts bringt, ebenso nicht mit der Personalabteilung. Vertragsrelevante Gehälter werden nicht nachbezahlt, da ist meiner Meinung nach jedes Gerede nur hohl.
Ich empfehle einfach den Mund zu halten und sich ein Unternehmen mit Vision, Tarifvertrag und Betriebsrat zu suchen?
Krankheiten kennen kein Alter !
Diesen Kurs halten
Der am besten bewertete Faktor von di-soric ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Ok. Wäre aber auch noch Luft nach oben
Klima war vorhanden, Schreibtische höhenverstellbar. Aber meines erachtens alles etwas lieblos eingerichtet, Blumen oder echte Pflanzen. Alles recht Grau.
Modern und fortschritlich, auf jeder Etage befindet sich mind. 1 Kaffeemaschine - für lau
Die Arbeitsplätze, der Ort und die Umgebung werden immer auf den neusten Stand gebracht. Es wird darauf geachtet, dass es sauber ist und bleibt. Die Ausstattung ist modern und man fühlt sich im Haus sehr wohl.
Sollte jemand aus dem Großraumbüro ein ruhigeres Plätzchen benötigen, hat er die Möglichkeit ein Hot-Desking Platz im Haus zu buchen.
Außerdem gibt es gratis Kaffee, Tee und Wasser soviel man möchte. Unterjährig werden einige Veranstaltungen für die Mitarbeiter angeboten.
Arbeitsmittel top + Firmenwagen (Audi & VW). Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von di-soric ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier könnte man mehr daran arbeiten
Kenne das Image nicht, aber ich habe mitbekommen das dies wohl nicht gut ist von gesprächen mit Kollegen.
Wer kennt di-soric im Ausland? Die Exportquote spricht für sich.
Wer kennt die Marke in Fellbach? Relativ kleine mittelständische Firma, die ihren Umsatz mit wenigen seit Jahren am Markt gut angekommen Produkten macht. Jedoch fairer Umgang mit Kunden in Bezug auf Dokumentationen, Hilfestellungen usw.
Sinkt bei mir persönlich mit jeder Zensur auf Kununu um so mehr und wird von mir halt persönlich kommuniziert.
Wie das Image in der Welt aussieht kann ich nicht beurteilen und interessiert mich auch nicht mehr.
Karma ist ein Rad.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Für die Größe des Unternehmen völlig ok
Es gab Weiterbildungen, wurde aber nicht wirklich genutzt bzw. ich hatte Weiterbildungen die ich aber nicht nutzen konnte und auch kein Zertifikat erhalten habe.
Wird jedes Jahr gefragt, was man diesbezüglich vor hat und es wird dabei geholfen das umzuseten
Ich persönlich kenne zwei Personen, welche intern Karriere machen konnten. Sie waren fleißig und haben sehr gute Ergebnisse erzielt und viel im Export bewegt. Leider sind sie nicht mehr da.
Wenn Interesse besteht sich weiterzubilden, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil, das wird gerne gesehen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.