Es ist nicht immer leicht. Manchmal sogar schwer. Aber ich liebe meine Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Händchen für die Mitarbeiterauswahl. Mein Team... Ohne diese Truppe wäre es nicht das Selbe. Mit ihnen ist die Zusammenarbeit schön, aber auch wir müssen auf uns acht geben, um nicht kaputt zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung in vielen Bereichen, damit verbundenen Arbeitsbelastung. Das ist teilweise zu viel. Fehlende Kommunikation, das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter angleichen, Kommunikation fördern und verbessern mit mehr interdisziplinären Teams, Umweltschutzaspekte, Förderungen etc. Wie eine bessere Mülltrennung oder das Arbeitsrad unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams ist es angenehm, auch wenn es früher deutlich schöner war. Es wird viel gefordert. Mehr Dankbarkeit für das geleistete wäre schön. Die Kommunikation im Haus ist allerdings nicht immer einfach.
Kommunikation
Missverständnisse sind menschlich, jedoch sollte die Kommunikation im Krankenhaus einheitlich, transparent und verständlich sein. Die bereichsübergreifende Kommunikation sollte verbessert werden. Vielleicht könnten mehr interdisziplinäre Teambesprechungen helfen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der zusammenhalt enorm groß. Ich weiß wir können uns aufeinander verlassen und stehen für den anderen ein. Das ist aber nicht in allen Bereichen so.
Work-Life-Balance
Könnte durchaus besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mir nicht sicher, ob man immer ernst genommen wird. Sicherlich gibt es unterschiliche Wahrnehmungen, jedoch sollten Teammitglieder gleichberechtigt und fair behandelt werden und keiner bevorzugt oder vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Ich mag die neuen Herausforderungen, die es im Bereich der Diabetologie gibt.
Arbeitsbedingungen
Volle Büros, zu wenig Räume, Platzmangel. Telefone sind ständig gestört und funktionieren nicht richtig. Sehr unangenehm und peinlich, vor allem bei externen Telefonaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Es gab mal eine Umwelt AG, die leider eingeschlafen ist. Der BR bemüht sich Fahrgemeinschaften zu koordinieren. Mülltrennung ist ein Thema für sich...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden an einen Tarifvertrag angelehnt. Neu eingestellte Kollegen werden tariflich besser eingestuft, als die die länger da sind. Das frustriert und ist nicht nachvollziehbar.
Image
Es wird Wert auf das äußere Erscheinungsbild gelegt. Es sollte aber keine Fassade sein. Es sollte gelebt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Schulungen.