Wohlfühlklinik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legendäre Mitarbeiterevents, sehr sozial wenn Mitarbeiter in Schwierigkeiten geraten, Probleme haben. Diaktiv-Programm zum Punkte sammeln und eintauschen in Gutscheine oder Anderes. Sportkurse direkt im Haus. Familiäre Atmosphäre.
Viele Fortbildungen. Flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unzureichende Kommunikation. Zu wenig gezielte Personalentwicklung. Langjährige Mitarbeiter werden nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren um Mitarbeiter zu halten. Innovative Lösung für fehlende Parkplätze finden. Mitarbeiter mehr einbinden und kommunizieren, kommunizieren, kommunizieren…
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr gut
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig, noch sehr “old school“, zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Bereichs-/ abteilungsabhängig teilweise sehr, sehr gut
Work-Life-Balance
Kommt nicht zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordernd, wertschätzend
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sucht/ einfordert/ kann, muss nicht
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht das Neueste auf dem Markt, wird aber bei Bedarf rechtzeitig ausgetauscht und ist vollkommen ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist die letzten Jahre sehr gewachsen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung kann noch verbessert werden