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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team mit herzlichen Chefs wo aber nochetwas Luft nach oben ist !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Problem sofort ein offenes Ohr findet und man sich gehört fühlt. Man versucht das veste für den Arbeitnehmer raus zu holen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind gewisse Dinge einfach herablassend und müssen nicht sein. Schöne wäre es wenn der Chef sich mal ein ganzen Tag in die Arbeitswelt des Personals einfügt um zu sehen was geleistet wird damit am Ende des Monats das Geld stimmt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit dem Personal sollte besser sein ! Gewisse sachen kann ein Chef auch alleine machen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Chefs als auch das Team sind eine geschworene Einheit
Image
Generell pflegt die Praxis ein gutes Image. MFA's die sich entscheiden bei uns zu Arbeiten merken schnell ob sie den Druck und den Aufgaben gewachsen sind (wir haben 4000 Patienten was eine menge Arbeit bedeutet und man gut organisiert sein muss)
Work-Life-Balance
Wir fühlen uns, durch die vielen Verantwortlichkeiten oft müde, haben aber die Möglichkeit uns Freitag abwechselnd (wenn genügend Überstunden vorhanden sind) frei zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Durch die Pharmavertreter haben wir einen regelmässigen zugang zu Fortbildungen. Wenn die Chefs merken das man engagiert ist, wird man es im Gehalt und an der wachsenden Verantwortungsbereichen merken
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer etwas mehr sein aber in grossen und ganzen ist es gerecht !
Sonderzahlung die möglich gewesen wären, hätte das ganze Team mehr motiviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten drauf, nicht unnötig Pappier zu verschwenden. Durch laminierte Laufzettel (wo der Arzt weitere Termin oder Verordnungswünsche des Patienten vermerken kann), die man wieder Abwischen kann, haben wir eine gute Resonanz von den Patienten erhalten
Kollegenzusammenhalt
Der Grösste teil hält geschlossen zusammen und man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander nehmen wir Rücksicht auf die ältern Damen
Vorgesetztenverhalten
Haben das Herz am rechten fleck aber wenn es drum geht mit dem Team zu kommunizieren gibt es Defizite
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen Kaffeevollautomaten, eine vollausgestattete, moderne Küche wo man sich sein Mittag zubereiten kann. Die räumlichkeiten haben eine angenehme Temperatur und sollte man doch mal frieren haben wir Strickjacken die der Arbeitgeber gekauft hat.
Kommunikation
Durch die Teamsitzungen mit und ohne Chefs herscht eine gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder bekommt das was er verdient
Interessante Aufgaben
Es giebt viele verscheidene Bereiche und somit viele verschiedene Verantwortlichkeiten die abwechslung bieten
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