Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man bei Problem sofort ein offenes Ohr findet und man sich gehört fühlt. Man versucht das veste für den Arbeitnehmer raus zu holen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sind gewisse Dinge einfach herablassend und müssen nicht sein. Schöne wäre es wenn der Chef sich mal ein ganzen Tag in die Arbeitswelt des Personals einfügt um zu sehen was geleistet wird damit am Ende des Monats das Geld stimmt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit dem Personal sollte besser sein ! Gewisse sachen kann ein Chef auch alleine machen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Diabetes-Team-Berlin ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte immer etwas mehr sein aber in grossen und ganzen ist es gerecht !
Sonderzahlung die möglich gewesen wären, hätte das ganze Team mehr motiviert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Pharmavertreter haben wir einen regelmässigen zugang zu Fortbildungen. Wenn die Chefs merken das man engagiert ist, wird man es im Gehalt und an der wachsenden Verantwortungsbereichen merken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diabetes-Team-Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diabetes-Team-Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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