Ihr Unternehmen?

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DIADOCTO
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Strukturierte Praxis mit nettem Team, aber hoher Druck im Alltag. Sehr Wirtschaftlich wenig Patientenorientiert.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wer gerne sehr strukturiert arbeitet und mit einem hohen Arbeitstempo gut zurechtkommt, kann sich dort vermutlich wohlfühlen. Wer sich mehr Zeit für Patienten, Stabilität im Team und etwas mehr menschlichen Freiraum wünscht, könnte langfristig Schwierigkeiten bekommen. Das lässt sich leider auch nicht mit 1 Teamevent im Jahr verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag in der Praxis ist insgesamt gut strukturiert organisiert und die Abläufe sind klar geregelt.

Image

Leider auch im Umfeld der Diabetologie (Pharma und Diabetesberater) eher einen schlechten Ruf als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Leider habe ich mitbekommen wie mehrere Kollegen eine Weiterbildung machen wollten diese aber finanziell und/oder Organisatorisch nicht unterstützt wurden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt meiner Meinung nach eher im Unteren Bereich. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nur sehr eingeschränkt und wenn organisatorisch sehr aufwendig. Auch das anbieten eines Parkplatzes wäre sehr hilfreich, da die Situation in der Innenstadt schon sehr eingeschränkt und kostenintensive sein kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Patienten sind sehr eng getaktet und Termine müssen möglichst schnell abgearbeitet werden. Für ausführlichere Gespräche oder unerwartete Situationen bleibt wenig Zeit. Auch Pausen fallen eher knapp aus und private Gespräche am Arbeitsplatz sind nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war immer freundlich und hilfsbereit, allerdings gibt es eine sehr hohe Fluktuation. In den letzten Jahren haben viele Mitarbeitende die Praxis verlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Chefin selbst ist menschlich sehr nett und verständnisvoll. Gleichzeitig merkt man jedoch deutlich, dass die Praxis stark wirtschaftlich orientiert geführt wird. Es wird viel Leistung erwartet, während wenig Spielraum oder Entlastung gegeben wird. Besonders schwierig empfand ich den hohen Zeitdruck im Praxisalltag.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.