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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lustiges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit selbst war fachlich interessant, allerdings habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr leistungs- und wirtschaftsorientiert wahrgenommen. Häufig entstand der Eindruck, dass wirtschaftliche Interessen stärker im Vordergrund stehen als Mitarbeitende oder Patienten. Zudem fühlte man sich mit Problemen oder hoher Belastung teilweise eher allein gelassen.
Insgesamt konnte ich fachlich viele Erfahrungen sammeln, hätte mir jedoch in manchen Bereichen mehr Unterstützung und Wertschätzung gewünscht.
Überzogene Erwartungshaltung gegen minimale Vergütung/Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wer gerne sehr strukturiert arbeitet und mit einem hohen Arbeitstempo gut zurechtkommt, kann sich dort vermutlich wohlfühlen. Wer sich mehr Zeit für Patienten, Stabilität im Team und etwas mehr menschlichen Freiraum wünscht, könnte langfristig Schwierigkeiten bekommen. Das lässt sich leider auch nicht mit 1 Teamevent im Jahr verbessern.
Vielleicht auch mal auf die Kolleginnen schauen die wirklich immer versuchen alles möglich zu machen und diese fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von DIADOCTO ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitsalltag in der Praxis ist insgesamt gut strukturiert organisiert und die Abläufe sind klar geregelt.
Geschäftsführer fordert gerne sehr viel ,ab und an mal zeigt er Anerkennung mit einem Essen gehen , lieber wäre mir eine kleine Premieren Zahlung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIADOCTO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider habe ich mitbekommen wie mehrere Kollegen eine Weiterbildung machen wollten diese aber finanziell und/oder Organisatorisch nicht unterstützt wurden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIADOCTO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DIADOCTO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIADOCTO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIADOCTO als eher traditionell.
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DIADOCTO
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DIADOCTO
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