Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Diaglas 
Döbern 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schwieriges Arbeitsklima, "unantastbare" Vorgesetze und Regiment der Träger der "braunen Manschette"

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Arbeitsschutz und Sicherheit geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Geringe bis keine Wertschätzung. (Fehl)Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Endlich offene Kommunikation leben und die "Seilschaften" unterbinden. Das Prinzip alle sind gleich und einige gleicher sorgt einfach nur für Unmut und ist demotivierend in einem 50-Mann Betrieb.

Arbeitsatmosphäre

Klappe halten und arbeiten. "Wir machen das seit 30 Jahren so, wir machen das immer so" lautet das Mantra. Durchschnittsalter Ü50. Leider sehr oft "Betriebsblind".

Auch gibt es einige "Spezialisten" welche sich alles erlauben können da sie zur "Seilschaft" der Führungsriege gehören.

Kommunikation

Wer in der "Riege" der begünstigten ist erfährt etwas. Wer nicht dazu gehört nur das Allernötigste. Es wird nichts offen kommuniziert.

Man brauch Probleme nicht offen und konstruktiv ansprechen wenn man nicht zur Riege der "Auserwählten" gehört. Dann wird man sowieso nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den "normalen" Kollegen gut.

Work-Life-Balance

Mo.-Fr., teilweise 2-Schicht.

Vorgesetztenverhalten

Der größte Kritikpunkt. Vorarbeiter teilweise seit über 30 Jahren im Betrieb und "unantastbar". Dies wird Ihnen auch von der Chefetage suggeriert und dementsprechend "benimmt" man sich. Weder Sozialkompetenz noch Interesse an Problemlösungen vorhanden. "Wasch mir den Pelz aber mach mich nicht nass". Top down Mentalität.

Die, welche das Geld verdienen müssen darunter leiden. Die Begriffe Lob, Anerkennung und Wertschätzung sind Fremdwörter in diesem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird teilweise geschätzt und Sie geben sie auch gern weiter.

Arbeitsbedingungen

Dach der Produktionshalle teilweise undicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der (oft einzige) Lichtblick. (regional) guter Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Image

Quasi nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nach Nase, nicht nach Leistung.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden