Ihr Unternehmen?

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Diakoneo 
KdöR
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toxischer Arbeitgeber!Es wird dir sonst was verkauft.Dabei ist es ein heruntergewirtschaftetes Unternehmen ohne Personal

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakoneo KdöR in Himmelkron gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, Benefiz, Jobrad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr toxisches Arbeitsumfeld. Kein Vertrauen in niemanden jeder wird verkauft angelogen oder unter Druck gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Werte sind nur Schall und Rauch, wenn man sie nicht aktiv den Mitarbeitenden vorlebt oder gar das gegenteilige vorlebt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr miserable Arbeitsatmosphäre, Weltuntergangsstimmung und ausgebrannte Mitarbeiter.

Image

Ganz schlechtes Image in der gesamten Region.

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen aufgrund massiven Personalmangels macht eine adäquate Work-Life-Balance kaum möglich. Selbst Führungskräfte sind teilweise mehr in die Schichten eingeteilt als sie ihren Aufgaben nachkommen können und müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Karriere suggeriert aber kaum durchgeführt. Wie auch wenn man schlechtes Personalmanagement dauernd kompensiert.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind ok. Auch die Betriebliche Altersvorsorge kann ein Anreiz sein. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Man sollte aber trotzdem nachkontrollieren ob die Abrechnungen stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so relevant

Kollegenzusammenhalt

Kaum bis gar nicht vorhanden. Toxische Verhaltensweisen, jeder gegen jeden, Peargroups gegen Peargroups.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es einen angemessenen Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Toxisch und nicht Transparent. Teilweise so Leienhaft, um Fehler unter den Tisch fallen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand und unterstützt viel im Alltag.

Kommunikation

Es fehlen Absprachen, der eine weiß nicht, was der andere entscheidet. Leidtragende sind dann Dritte.

Gleichberechtigung

Eher weniger. Wer anders ist hat es schwer.

Interessante Aufgaben

Es gibt multiple Bereiche in denen man Erfahrungswerte sammeln kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane VogelReferentin Personalentwicklung

Sehr geehrte*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihre sehr ausführliche und differenzierte Rückmeldung.
Die einzelnen Punkte und Ihre abgegebene Bewertung haben wir ganz genau gelesen und nehmen diese sehr ernst.

Ihre Schilderungen über „toxische Verhaltensweisen" und Werte die "nur Schall und Rauch" sind machen uns betroffen. Dass unsere Werte für Sie im Alltag nicht spürbar waren, trifft uns im Kern unseres Selbstverständnisses.
Besonders in Zeiten der Sanierung und Neuausrichtung ist ein fairer und offener Umgang die Grundvoraussetzung für gemeinsamen Erfolg und für eine von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass Veränderungsprozesse Spannungen erzeugen können, jedoch darf dies niemals zu Lasten der zwischenmenschlichen Wertschätzung gehen. Wir arbeiten intensiv daran, diese Lücke zwischen unserem Anspruch und der gelebten Realität zu schließen.

Nur durch konkrete Hinweise können wir alte Muster aufbrechen, somit können wir Sie nur ermutigen, sich direkt an uns zu wenden, um gemeinsam ins Gespräch gehen zu können. Daher melden Sie sich gerne unter juliane.vogel@diakoneo.de

Vielen Dank und freundliche Grüße,
Juliane Vogel

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.