Diakoneo KdöR als Arbeitgeber: Ohne Worte, war mal schöner

März 2026

Ohne Worte, war mal schöner

1,5

Nicht empfohlen

März 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakoneo KdöR in Obernzenn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal familiär, jetzt macht jeder sein eigenes Ding. Es wird immer oberflächlicher, da kaum Zeit für Austausch vorhanden ist.

Image

Fraglich

Work-Life-Balance

Null....man muss den Job/Schicht machen, die für Familie vereinbar ist. Nicht so flexibel

Karriere/Weiterbildung

Kaum mehr Möglichkeiten, da keine Gelder vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötiger Stromverbrauch durch Lüftung etc

Kollegenzusammenhalt

In unserem Wohnbereich gut, kommt auf die Wohnbereichsleitung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Rücksicht, keine Wertschätzung, ab der Rente körperlich und psychisch erstmal fertig. Älteren fällt es schwerer, immer neue Dinge zu lernen und große Veränderungen bringen Unruhe, Dokusysteme und Apps

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, Hierarchieverhalten. Schlechte Kommunikation. Das kommt meiner Meinung nach von höheren Vorgesetzten der Behindertenhilfe.

Arbeitsbedingungen

Ständiges Einspringen

Kommunikation

Mitarbeiter erfahren wichtige Punkte als Letztes, es gibt keine Möglichkeit, sich mit Kollegen der anderen Wohnbereiche auszutauschen.

Interessante Aufgaben

Früher ja, jetzt nicht mehr...Abfertigung und Abarbeitung, wenig Abwechslung. Zeitdruck ubd Dokumentation werden größer.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik BergnerAbteilungsleitung Recruiting, Personalkonzepte und PersonalentwicklungMärz 2026

Sehr geehrte*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese sehr detaillierte Rückmeldung genommen haben. Es ist uns wichtig, auch so deutliche Kritik zu hören, um die Situation vor Ort besser einschätzen zu können.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Wohnbereich sowie die Vergütung/Sozialleistungen mit 4 Sternen positiv hervorheben. Gleichzeitig schmerzt es uns zu lesen, dass das früher „familiäre“ Miteinander einer Atmosphäre der „Abarbeitung“ gewichen ist.

Wir befinden uns derzeit in einem Sanierungsprozess, der uns vorübergehend zu Einschränkungen bei bestimmten Angeboten für Mitarbeitende führtd. Davon betroffen sind auch Mittel für Weiterbildungen.

Besonders besorgt uns Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit Diversität. Ein „Herab-Verhalten“ oder gar der Ausschluss von Mitarbeitenden mit Behinderung widerspricht zutiefst unserem gelebten diakonischen Selbstverständnis und unseren Werten. Wir nehmen diesen Hinweis sehr ernst und möchten dem intern nachgehen. Gleiches gilt für Ihre Wahrnehmung zur Kommunikation und zum Umgang mit den uns anvertrauten Menschen.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch mit uns zu teilen, damit wir gezielt an den Problemen in Obernzenn arbeiten können. Bitte wenden Sie sich direkt an recruiting@diakoneo.de.

Herzliche Grüße,
Maik Bergner

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.