Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Diakoneo 
KdöR
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakoneo KdöR in Himmelkron gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er am öffentlichen Dienst mit gehoppelt ist .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles nicht gemacht und umgesetzt wird .

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Aufteilung. Dienste gerecht einteilen auch die Tage und Wochenende. Arbeitszeiten besser strukturieren und acht -neun Stundendienste vergeben.
Überstunden als frei Tage vergeben und Urlaub selbst verplanen dürfen. Aushilfe auch als Aushilfe nach den Stunden einteilen und nicht zehn Stunden Dienste,sodass die mehr freie Tage haben . Sind dafür da um Stunden die dringend benötigt werden oder die Stoßzeiten mit abzudecken. Auch Wochenende. Andere Mitarbeiter versetzten die ihr eigenes Ding machen und dich nicht an Vorschriften halten … und und und …

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen arbeiten nicht zusammen

Image

Keine

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Zuwenig für diese Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

1-2 Mann ,Rest Rest Nacht was er will .

Umgang mit älteren Kollegen

Keine

Vorgesetztenverhalten

Schade das nicht offen miteinander geredet wird . Vorgesetzter hat kein Durchsetzungsvermögen und lässt alles durch .

Arbeitsbedingungen

Schlecht, immer einspringen für andere die dauernd krank sind, man bekommt keine freien Tage dafür ,werden einfach verplant ohne zu fragen . Überstunden und alleiniges arbeiten auf eine bis zwei Gruppen … Zustehende Tage bekommt man nicht außer einige Mitarbeiter, andere müssen darunter leiden. Auch teilweise Urlaub wird verplant. Keine Vergütung und keine Einarbeitung bei neu Anfang . Mit der Pflege alleine gelassen man muss schauen wie man selbst klar kommt . Arbeitszeiten werden eingeteilt wie man möchte ,andere Kollegen haben Spitzendienste andere dafür das Gegenteil . Zulange Schichten 12 Tage und andere immer nur fünf bis sieben Tage auch Wochenende. Eine hat ein Wochenende frei andere drei bis vier und andere müssen gar keines arbeiten…
Aushilfskraft immer auf ihre Stunden mit einteilen nicht Zehnstunden damit sie mehr frei haben , sind für die Stoßzeiten dringende Stunden einsetzbar.

Kommunikation

Total schlecht , Vorgesetzte sprechen nicht ehrlich miteinander sondern machen alles hinterm Rücken aus. Das ist auch bei den Arbeitskollegen so außer bei 1-2 nicht .

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maik BergnerAbteilungsleitung Recruiting, Personalkonzepte und Personalentwicklung

Danke für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Kritik an Dienstplanung, Einspringen und Einarbeitung schmerzt uns, da Verlässlichkeit und faire Verteilung unser Ziel sind. Dass Sie sich in der Pflege allein gelassen fühlen, entspricht nicht unseren Werten. Wir wollen spürbare Verbesserungen schaffen und laden Sie herzlich zu einem Gespräch ein: Maik.Bergner@diakoneo.de. Vielen Dank für Ihre Arbeit!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.