Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Diakoneo 
KdöR
Bewertung

War früher besser, inzwischen versteht man viele Entscheidungen nicht mehr.

2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakoneo KdöR in Neuendettelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Art eines Christlich sozialen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Aussagen und klare Strukturen und Aufgaben. Das gute bestehende fördern anstatt immer neues zu wollen und bestehendes abzuschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht. Auch kein Danke oder dergleichen wenn man mehr leistet aufgrund andauernder Personalknappheit.

Kommunikation

Es werden sinnlose Themen behandelt, jedoch nicht das was wirklich brennt.

Kollegenzusammenhalt

Hintenrum viel Geläster

Work-Life-Balance

Aktuell ganz okay

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur Entscheidungen wenn diese der Vorgesetzte auch gut findet. Sonst oft keine klaren Entscheidungen und Aussagen.
Es wird bei verschiedenen Mitarbeitern unterschiedlich nach Sympathie bewertet.

Interessante Aufgaben

Teils ja teils nein vor allem übernimmt man oft Dinge, für welche man eigentlich nicht zuständig ist weil es sonst keiner macht.

Gleichberechtigung

Nein wie erwähnt manche können sich alles erlauben und andere nicht. Je nach Sympathie des Chefs gegenüber den Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist abgewertet wenn sie krank sind. Vor allem von den jüngeren Kollegen. Die werden sich noch wundern, mal warten was die in dem Alter noch alles machen.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist ziemlich alt und nicht auf dem aktuellsten Stand. Aber da ja kein Geld mehr da ist passiert auch nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist soweit in Ordnung aber überragend auch nicht.

Image

Katastrophe. Jeglicher Versuch das wieder hin zu bekommen macht es noch schlimmer.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden