20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nichts geändert, eher verschlechtert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungswillen gleich Null. Lieber die eigenen Pfünde sichern und weitermachen wie bisher.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage ist nicht wirklich willens, positive Veränderungen herbeizuführen. Berechtigte Kritik wird kleingeredet. Probleme will man nicht erkennen und aussitzen.
Arbeitsatmosphäre
weiterhin sehr angespannt und unangenehm
Image
weiterhin schlecht, die Führung lügt sich in die eigene Tasche
Work-Life-Balance
unberändert schlecht
Karriere/Weiterbildung
es darf halt nichts kosten, kein Aufstieg möglich. Alles fest in der Hand der Alteingessenen.
Gehalt/Benefits
sind ausreichend, mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das kennt man bei der Diakonie Kempten nicht (schon auf dem Papier)
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile Resignation oder Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
man braucht sie halt (noch)
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, überheblich, besserwisserich.
Arbeitsbedingungen
unverändert schlecht
Kommunikation
unverändert schlecht, Absichtserklärung werden nicht eingehalten, Besserung ist nicht in Sicht
Gleichberechtigung
ja, auf dem Papier
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden zu Marionetten geformt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung. Vorgesetze werden intensiv geschult viel Geld investiert und zeigen als Ergebnis in der Mitarbeiterführung völlig unprofessionelles überforderndes Verhalten, kein Vorbildfunktion, den Arbeitgeber zu wechseln bleibt die einzig erträgliche Option.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren in vorhandenes Personal investieren langjährige erfahrene Mitarbeiter mit ihrer hohen Fachlichkeit und bisher hohem Engagement Wertschätzen und ihr Potiential gezielt einsetzen damit die hohe Qualität auch weitergegeben und erhalten bleibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider zählt das Leitbild nicht für die Mitarbeitenden sondern nur fürs Image nach außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungs und Leitungsebene wachsen stets und nehmen sich mit ihren Bedürfnissen in erster Linie ernst und wichtig Mitarbeiterschaftmuss mit ständigen Einschränkungen bei stets wachsender Belastung mit wenigen Mitteln und Personal funktionieren
Verbesserungsvorschläge
MehrZeit und wahrhaftes Interesse Personal auch ohne Leitungsfunktion ans Unternehmen mit Anerkennung Augenhöhe und mehr Förderung zu binden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überraschend gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, freundlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gar keine
Verbesserungsvorschläge
Dringend das alte Haus sanieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt - nach Außen hui, nach innen... leider das Gegenteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber in Summe eine Kathastrophe - einzig die angebotenen Dienstleistungen sind perfekt und dringend notwendig - aber leider auf Kosten der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...leider so ziemlich alles - ich bin froh, dass ich das alles hinter mir gelassen habe!
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements und endlich das Umsetzen wofür man auf dem Papier stehen möchte
Arbeitsatmosphäre
Hört man die Vorgesetzen ist alles perfekt - in der Praxis bleiben die Mitarbeiter auf der Strecke
Image
Die Außendarstellung suggeriert ein tolles Image - nach Innen ist davon nichts spürbar
Work-Life-Balance
Leider nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Die Stabsstelle Personalentwicklung gibt es zwar, ist aber völlig undurchsichtig - da gibts wohl nur Geld für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Alles streng nach Tarif - außer beim Management, da schein alles möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint ein Fremdwort in der Diakonie zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen guten Kollegen/Vorgesetzen wurden im Zuge der Fusion "abgesägt" bis sie den Laden verlassen haben
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Dafür gibt`s meist kein Geld
Kommunikation
Entgegen aller Ankündigungen völlig Intransparent
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mal in der Industrie herrschen solche Strukturen!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariftreu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpersönlich Konzern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen.
Viel zu viele Hirachien, zu großer Verwaltungsapperat mit irren Gehältern + Zulagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeitsbedingungen sehr freundliche und hilfsbereite Team gute Arbeitszeiten und sehr schöne Familie
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Kempten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir immer wieder Aktion für unsere BW haben den die sich freuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Verbesserungsvorschläge
Paar Neuigkeiten im Haus
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Um Gottes Willen, nein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich für mich entschieden habe, den Arbeitgeber zu wechseln und ich ihm keine Träne nachweine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz reicht nicht aus, alles aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Das selbstgefällige Vorgesetztenverhalten muss sich grundlegend ändern. Aber die Überforderung ist buchstäblich greifbar.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten streng nach Vorgabe. Angst ist immer dabei.
Work-Life-Balance
Absoluter Gruppenzwang, keine Ausnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Da muss man schon mehrfach hinschauen.
Karriere/Weiterbildung
Das kostet alles zuviel und bringt eh nichts..
Kollegenzusammenhalt
Alle reißen sich zusammen und wollen nicht unangenehm auffallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich. Keine Führungskultur. Zusagen werden nicht eingehalten. Arroganz und Überheblichkeit sind Trumpf.
Arbeitsbedingungen
Es geht so. Vereinbarkeit von Familie und Beruf nur auf dem Papier.
Kommunikation
So gut wie keine aufrichtige Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Lange Diskussionen, aber nicht mehr Geld.
Gleichberechtigung
Mit Katzbuckeln hat man weniger Ärger bei den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Nein, streng nach Vorschrift.
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Show and Shine, schlechte Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf komplett erneuern. Der Auftrag der Diakonie sollte verinnerlicht sein und in die Teams in implementiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Was ist Lob? Auf eine Vertrauensbasis der Vorgesetzten wird keinen Wert gelegt.Dazu müsste kommuniziert werden.
Image
Noch schlechter als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Viel bla bla, gemacht wird nichts
Karriere/Weiterbildung
Marionetten werden gefördert
Gehalt/Benefits
Man muss schon genau überprüfen, ob der Lohn passt, manchmal gar keine Auszahlung, manchmal werden Zeitzuschläge vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ohne diesen Zusammenhalt würde die Institution nicht mehr bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man einen Nutzen von Ihnen hat…
Vorgesetztenverhalten
Alles was ist ein Vorgesetzter im Bereich, Mitarbeiterführung studiert oder gelernt hat, wird hier nicht umgesetzt oder es wurde komplett vergessen oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Kostet zu viel Geld
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert nicht. Die Mitarbeiter sollen einfach machen was man Ihnen sagt. Fragen und mitdenken sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Was ist Wertschätzung?
Interessante Aufgaben
Keine Entfaltungsmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin mega zufrieden, mit meinem Arbeitgeber. Man kann alles ansprechen und bekommt Hilfe, wo man Sie braucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Evlt Getränke und snacks für Mitarbeiter bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Allgäu durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Diakonie Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Allgäu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.