18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Diakonie ambulant Gesundheitsdienst Oberes Murrtal e.V. Bewertungen
Diakonie
ambulant
Gesundheitsdienst
Oberes
Murrtal
e.V.
Murrhardt
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber und ein super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitzeit Modelle z.b.
Mütterdienste
Wünsche werden berücksichtigt
Es wird auf die Arbeitnehmer eingegangen wenn es Probleme gibt
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten bezüglich der Autos könnten verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst Älter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So viele tolle Menschen arbeiten hier in kleinen Teams und im "großen" Team zusammen. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Murrhardt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ruhige unaufgeregte Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Wir verstehen uns alle super, lachen miteinander und unterstützen uns gegenseitig bestmöglich. Es fällt nie ein böses Wort. Fehler werden nicht angekreidet. So kann man arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Verwaltung haben wir für unsere individuellen Aufgabengebiete keine Vertretung, das bedeutet: sind wir krank, arbeiten wir oft nach, gehen wir in Urlaub, arbeiten wir oft vor und nach. Aber das ist reine Organisation und klappt ganz gut. Wir können viel selbst gestalten und es ist auch kein Problem, wenn das Eine oder Andere mal später fertig wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiterhin verbessern, so dass wirklich alle, auch diejenigen, welche nicht täglich vor Ort in der Hauptgeschäftsstellestelle sind, zu jeder Zeit gesehen und gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns alle super.
Image
Insbesondere unsere top ausgebildeten und hoch engagierten Pflegefachkräfte werden von unseren Patientinnen und Patienten regelmäßig gelobt. Ich sehe viel Dankbarkeit. Um Wünsche oder eventuelle Kritik kümmern wir uns im gesamten Team immer gerne.
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan, dass Familie und Job unter einen Hut gebracht werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es ausreichend. Zudem werden uns regelmäßig passende Kurse vorgeschlagen, jedoch nicht aufgedrängt.
Gehalt/Benefits
Passt. 40-Euro-Gutscheine und Tankgutscheine werden fürs Einspringen oder für sonstigen Mehrleistungen großzügig ausgegeben. Ein Job-Rad gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird viel Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ältere, erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nix dran tadeln, immer freundlich, korrekt und wohlwollend. Absolutes Highlight: ganz besonders emphatische und engagierte Pflegedienstleitungen haben wir.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr ansprechend gestaltet. Große Büroräume, jeder hat seinen eigenen Raum, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, doppelte Bildschirme, was will man mehr... Auch der 2te Stock für die Pflegefachkräfte ist sehr großzügig und ansprechend gestaltet. Wenn Überstunden anfallen, können diese als Freizeitausgleich, auch ganztägig und meist auch wunschgemäß "abgefeiert" werden. In der Verwaltung sind wir in unserer Zeiteinteilung sehr flexibel und sprechen uns untereinander ab, ganz gleich ob wir betreuungsbedürftige Eltern, Kinder oder Enkelkinder haben, unsere Haustiere versorgen müssen oder einfach nur Zeit für unsere Hobbys benötigen, wir finden im Team immer einen Weg, allen ihr "Freizeitanliegen" zu ermöglichen. Ich hoffe, in der Pflege und in den Praxen ist es ähnlich. Unsere PDLs geben jedenfalls ihr Bestes, um den Kolleginnen und Kollegen entsprechende Freiräume zu ermöglichen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig sehr schöne Feierlichkeiten, Coachings und Fortbildungen, bei denen man sich persönlich treffen und kennen lernen kann. Absolut bereichernd für mich jedes Mal, dass alle Kolleginnen und Kollegen super nett und kompetent sind.
Gleichberechtigung
Da ist mir nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich könnte es etwas spannender sein, habe viele Routineaufgaben, die mir dennoch Spass machen. Geniese dabei den eigenen Gestaltungspielraum und die Eigenverantwortung.
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Ich bin als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Diakonie ambulant beschäftigt und möchte meine Erfahrung teilen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Murrhardt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und stolz, Teil eines so engagierten und mitarbeiterorientierten Teams zu sein. Ich kann Diakonie ambulant als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Besonders beeindruckend finde ich die unterstützende und fürsorgliche Unternehmenskultur, die hier gelebt wird.
Ein herausragendes Beispiel hierfür war, als ich nach einer Operation meinen Hund mit zur Arbeit bringen durfte. Diese Flexibilität und das Verständnis meines Arbeitgebers waren eine immense Erleichterung in einer stressigen Zeit und haben mir gezeigt, wie sehr hier auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
„Diakonie ambulant“ investiert kontinuierlich in die Fortbildung und Gesundheit seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, die nicht nur unsere fachlichen Kompetenzen stärken, sondern auch unsere persönliche Entwicklung fördern. Zusätzlich gibt es diverse Angebote wie MBSR und das Belev Konzept zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat die Auszeichnung „Faire Einrichtung“ erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die individuellen Bedürfnisse wird eingegangen, wie körperlich leichte Arbeiten, kein Wochenenddienst, kein Wechsel der Touren.
Interessante Aufgaben
Mehr Sinnhaftigkeit geht nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lohnenswerte Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Wegstrecke vom Wohnort bis zur Arbeitsstelle ist etwas länger als bei Anderen, oft werde ich gefragt ob sich das denn lohne...Ich habe dies noch keinen einzigen Tag bereut, da ich mich immer wieder freue noch gebraucht zu werden um meiner sinnvollen Tätigkeit nachgehen zu dürfen. Das ist ein schönes Gefühl. Die BEST AGER werden hier nicht aufs Abstellgleis gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Schluss ging es nicht mehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegeteam ist wunderbar und alle Mitarbeiter sind großartig gegenüber den uns anvertrauten Menschen - selbst in stressigen Zeiten.
Gute Bezahlung nach Tarif
Zuverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft
Kommunikation mit Vorgesetzten hat sich zuletzt deutlich verbessert.
Ich hatte hier eine schöne Zeit und bin dankbar dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern (nicht erst wenn es zu spät ist)
- Wünsche und Anregungen ernstnehmen und umsetzen
- Faire Einstufung und Vergütung von Sonderaufgaben
- Meinung der Mitarbeiter wertschätzen (z.B. bei Einstellung neuer Kollegen. Wenn 5 Mitarbeiter unabhängig voneinander sagen der Bewerber passt nicht - besser nicht einstellen :))
- Keine Weiterbildungen die langjährige Kollegen machen wollen an "Neulinge" vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Auf die gesamte Zeit gesehen könnte man auch 4 Sterne vergeben. Die vergangenen anderthalb Jahre sind aber eher nur 2 Sterne wert. Deshalb habe ich mich für die Mitte entschieden.
Das Team der Pflege ist super. Zwischenzeitlich gab es leider Mitarbeiter die das Vertrauen ineinander ordentlich erschüttert haben. Wurde von Vorgesetzten leider nicht gesehen trotz klarer Kommunikation.
Image
Derzeit durch viele Kündigungen weniger gut.
Dennoch der bessere ambulante Dienst im Ort.
Work-Life-Balance
Zuletzt ganz schwierig.
Kein verlässliches Frei - Wunschfrei konnten kaum noch gewährleistet werden.
Derzeit leider hohe Fluktuation in Pflege und Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden jährlich erfragt.
Weiterbildung erwünscht - bis vor kurzem wurde aber gewisse Weiterbildungen von Vorgesetzten entgegen der Wünsche des Mitarbeiters an andere Mitarbeiter vergeben (die erst frisch Im Unternehmen waren).
Sowas sorgt für Unmut und Streit im Team.
Für erfolgreiche Weiterbildungen (Klassenbeste!) bekommt man aber leider keinerlei Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Prinzipiell bin ich mit meinem Gehalt zufrieden.
Allerdings könnten bzw. sollten Zusatzaufgaben nach Weiterbildungen auch vergütet werden. Warum auch sonst soll man sich den Aufwand machen und z.B. Schüler anleiten?
Tourenleitung + Springer verdienen dasselbe
Mitarbeiter werden leider oft zu niedrig eingestuft was uns schon einige tolle Mitarbeiter gekostet hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider viel zu viel Papier das nicht nötig wäre.
Einladungen kommen z.B. per Mail und via Brief. Wäre nicht nötig.
Kollegenzusammenhalt
Ein Punkt Abzug wegen der eingestellten Mitarbeiter die den Zusammenhalt ordentlich torpediert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team versucht ältere Kolleg*innen zu entlasten z.B. kein Dienst am We
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsabhängig.
Gelegentlich hatte man Angst die Verwaltungsetage zu betreten...
Kommunikation
Innerhalb der Pflege problemlos.
Kommunikation mit Vorgesetzten oft schwierig und abhängig von deren Stimmung.
Über aktuelle Zahlen u.ä. wird man regelmäßig von Vorgesetzten in den Dienstbesprechungen informiert.
Gleichberechtigung
Schwierig. Leider wurden interne Aufstiegsmöglichkeiten oft an "Lieblinge" vergeben bzw. es gab vorab keine Informationen für alle MA - man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung konnte zuletzt nicht mehr fair verteilt werden.
Zu wenig Mitarbeiter - zu viel Arbeit.
Arbeitsbedingungen
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Freude, Menschen zu helfen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach einem herrlichen Sonnenaufgang über Großerlach freute ich mich bereits auf den Seilzug im Trainingsraum. Als ich mein Training beendete, sprach ich mit dem Patienten Hr. R.. Dieser berichtete, dass sich sein Leben veränderte. Vor einem halben Jahr traute er sich höchstens im Dunkeln aus dem Haus, da er Gleichgewichtsstörungen hatte und es ihm peinlich war. Heute ist er dem Kollegen dankbar und stolz auf sich, wieder durch die Stadt gehen zu können. Bei Diakonie ambulant ist auch der Montagmorgen wundervoll!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und Wertschätzung der eigenen Arbeit wird sehr hoch gehalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch Selbstbestimmung wird großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Entgegenkommen auch befinden Arbeitszeiten und deren Gestaltung
Kommunikation
Vor allem Auch interdisziplinär zwischen den Therapeuten (Ergo, Logo, Physio)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Work-Life-Balance
Arbeitsumfang frei wählbar
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
regelmässige Dienstbesprechungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesem Arbeitgeber bleibe ich treu
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die "sehr gut"-Bewertung gilt in guten wie in schlechten Zeiten.
Image
Diakonie ambulant ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen aus Pflege und Therapie.
Work-Life-Balance
Solange die Termine mit dem Patienten abgestimmt werden, bestehen keinerlei Hindernisse für eine selbstbestimmte Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten.
Gehalt/Benefits
Leistung und Gegenleistung sind stimmig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super nett, hilfsbereit und kompetent, ergo werden anscheinend gut ausgesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein "höheres" Alter habe ich nie als Nachteil empfunden. Im Gegenteil - meine Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist über die vielen Jahre stets menschlich, offen, fair, vertrauensvoll und sehr loyal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem sehr hohen Niveau.
Kommunikation
Ich werde stets zeitnah mit den für mich wichtigen Informationen versorgt.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung lebt Diakonie ambulant die Gleichberechtigung in beide Richtungen. Ich fühle mich nicht diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kann und darf man sich selbst an Land ziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Therapie bei der Diakonie ambulant - mit Herz & Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Murrhardt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
> entgegengebrachtes Vertrauen
> faire Bezahlung nach Tarifvertrag
> Wertschätzung & Verbindlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
> teilweise Fortbildungen anteilig in Freizeit
Verbesserungsvorschläge
> Bürokratieabbau
> mehr Initiative in der Mitarbeitergewinnung seitens der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie ambulant Gesundheitsdienst Oberes Murrtal durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Diakonie ambulant Gesundheitsdienst Oberes Murrtal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie ambulant Gesundheitsdienst Oberes Murrtal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.