48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hauswirtschaft Gehalt, soll mehr sein
Hey, mir alles gefällt, außer Gehalt
Passt
Super
1
Gut
1
Klare Strukturen, super Einarbeitung und sehr fähige Kollegen. Für Rückfragen ist immer jemand da.
Nichts!
Keine, es läuft schon sehr gut.
Sehr angenehm, wertschätzend
Gute Reputation, schönes Feedback, man kann gern zugeben, hier zu arbeiten.
Kommt natürlich auf die eigenen Ansprüche und Bedürfnisse an, aber hier ist man für alles offen.
ImmerAngebote, manchmal nicht ganz klar, ob man sich angesprochen fühlen darf/soll.
Könnte immer mehr sein, aber im Grundsatz zufriedenstellend.
Gutes Team, jeder denkt an den anderen.
Keine Unterschiede feststellbar
Klare Vorgaben, gute Informationen und jederzeit ein offenes Ohr.
Transparent und offen, so sollte es sein.
Jeder wird so angenommen, wie er/sie/es ist. Großartig!
Alles, man bekommt immer ein offenes Ohr
Beratungssetting und ZA mit den Kollegen/innen des PSP
komplizierte Gestaltung von Prozessen, wenig Struktur insgesamt, viel Papier, Telefon und EDV müssten modernisiert werden, es wird viel mit mangelnden monetären Ressourcen argumentiert wenn Vorgänge nicht verändert werden können.
ich würde viel mehr kontrollieren und Abrechnungsprozesse einfacher gestalten.
Es wird viel Zeit mit umständlichen Anfragen und einer kompliziert aus meiner Sicht sehr umständlichen EDV (Programm) zur Doku verbracht.
Mittelmaß gemäß "man bemühte sich stets", häufiger Personalwechsel
4 Tage Woche
sehr stark eingeschränkt sind die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
es wird noch zu viel auf Papier gedruckt
kein Problem
keine Führungsqualitäten, wenig Einbezug, ich fühlte mich als Abarbeiter von Sachverhalten, FK leidet unter Kontrollwahn!! kein Konzept, wenig Gespräche zur MA-Entwicklung
altmodisch, bei Betriebsausstattung gibt es Luft nach oben
wenig Kommunikation über Schlüsselinformationen, wenig auf Augenhöhe
gibt es nicht wirklich!
Beratungssetting ist toll, psychosoziale Beratung gekoppelt mit Informationen bezüglich Pflegeleistungen
Arbeitsstellen
mangelnde kommunikation
Bessere Verständnisse für Pflegekräfte
Fairer und sicherer Arbeitgeber, Ute benefits für die Mitarbeiter wie z.b Familienbudget oder auch Fortbildung, Jobrad, Einkaufsvergünstigungen oder auch im Gesundheitsbereich IGB, Möglichkeit für mobiles Arbeiten,
Veraltete Ansichten bezüglich Digitalisierung was das Arbeiten oft erschwert, manche Überlastung von Führungskräften durch zu viele Aufgabengebiete/ zu viele Einrichtungen für eine Person da leidet leider die Qualität
Höhere Anerkennung für die Arbeit von Kita-Leitungen durch entsprechende Eingruppierung und Freistellung
Die sind fast alle super freundlich
Die vergessen das wir Azubi sind
fällt auf jeden Fall PA
Digitalisierung mehr veranschreiten
Direkte Vorgesetzte super
Büros müssten teilweise aufgewertet werden, Homeoffice erst ab mind. 60 % möglich
Manches könnte transparenter sein
Manche können sich mehr "erlauben" als andere
- Zusätzliche Zahlungen in diese Versorgungskasse bzw. Rente
- i-gb - da kann man pro Monat nochmal was dazu bekommen in Form von Gutscheinen
- Ich fühle mich als Mitarbeiterin wahrgenommen
- Meine Vorgesetzte ist einfach klasse und tut alles für uns als Team
Im großen und ganzen eigentlich nichts - natürlich kommt immer wieder mal was und es gibt immer doofe Tage aber die hätte ich wo anders auch.
- Teilweise kann an der Kommunikation mehr gearbeitet werden, viele Informationen kommen doch nicht bis zu uns.
Ich arbeite sehr gerne bei der Diakonie Bamberg-Forchheim
Ich glaube das ist schon sehr gut - wir werben im Team immer wieder neues Personal dazu. Darum glaube ich, dass auch meine Kolleginnen zufrieden sind.
Natürlich ist Schichtdienst nicht immer förderlich für die Work-Life-Balance. Aber meine Vorgesetzte versucht schon viele Wünsche zu erfüllen.
Es gibt ein internes Programm - das kann mit Absprache besucht werden. Im Moment werden auch immer wieder größere Weiterbildungen angeboten.
Gezahlt wird nach Tarif. Besonders gut finde ich die Zuzahlungen in eine Versorgungskasse. Hier zahlt nur der Arbeitgeber und ich muss nichts zahlen und bekomme eine schöne Rente zusätzlich. Ich bin jetzt noch weit von meiner Rente entfernt - freu mich aber jetzt schon drüber.
Wir sind ein klasse Team in der Einrichtung.
Wir werden nach Tarif bezahlt. Hier gibt es keinen Unterschied.
Die direkten Vorgesetzten sind super. Alle anderen sind nicht unbedingt bekannt. Aber die interessieren mich auch nicht unbedingt.
Mir macht meine Arbeit Spaß
Die Kommunikation mit meiner Vorgesetzten ist sehr gut, natürlich gehen bei einem großen Unternehmen Informationen auch verloren. Aber bei uns in der Einrichtung wird mit allem offen umgegangen.
Wir werden nach Tarif bezahlt. Hier gibt es keinen Unterschied.
Ich glaube die Aufgaben in der Branche - Pflege sind doch überall Ähnlich und unterscheiden sich echt nicht.
Alles, bemüht sich sehr um die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.