Diakonie 

Frankfurt 

und 

Offenbach

Bewertungen

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Zufriedenheit mit Ihren Aufgaben und der positiven Atmosphäre in Ihrem Team freuen uns sehr.

Ihre Kritik bezüglich der Karriere- und Weiterentwicklung nehmen wir ernst. Grundsätzlich ist ein jährliches Mitarbeitendengespräch mit der jeweiligen Führungskraft ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Darüber hinaus steht jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit offen, sich durch ein Fortbildungsbudget individuell weiterzuentwickeln.

Als Evangelischer Regionalverband übernehmen wir eine gesellschaftliche Verantwortung. Aus diesem Grund haben wir uns in unserer Kirchlichen Dienstvertragsordnung für einvernehmliche Lösungswege entschieden. Zu diesem Zweck wurde die Arbeitsrechtliche Kommission ins Leben gerufen, ein besonderes Gremium, das sich paritätisch aus Vertretern von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zusammensetzt. Ihr Ziel ist es, die Interessen der Mitarbeitenden mit den Zielen unserer Organisation und unserer gesellschaftlichen Verantwortung in Einklang zu bringen.

Gerne können wir uns dazu auch nochmal persönlich austauschen, damit wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen. Sie erreichen uns per E-Mail (Bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de).

Herzliche Grüße
Nadine Pinner
Fachkraft für Personalgewinnung und –bindung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Insbesondere Ihre Schilderung der guten Zusammenarbeit im Kollegium, sowie Ihre positiven Rückmeldungen bezüglich Ihrer interessanten Tätigkeiten und den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, nehmen wir als Kompliment wahr.

Das Feedback unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, um kontinuierlich zu wachsen und ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an: Bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de.

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Nadine Pinner
Fachkraft für Personalgewinnung und -bindung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber und der Kommunikation zufrieden sind.
Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitende gehört und unterstützt fühlen.

Der Fachkräftemangel betrifft uns alle und wir versuchen täglich, neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Einrichtungen zu gewinnen.
Dabei freuen wir uns natürlich auch über Ihre Empfehlungen! Dazu und bezüglich weiterer Anregungen schreiben Sie uns gerne jederzeit eine E-Mail an Bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de.

Herzliche Grüße
Nadine Pinner
Fachkraft für Personalgewinnung und -bindung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Dennoch bedauern wir, dass Sie mit anderen Faktoren wie der Kommunikation mit höheren Hierarchieebenen und den Arbeitsbedingungen unzufrieden sind.

Damit wir daran arbeiten und uns künftig verbessern können, würden wir gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren. Gerne können Sie mich hierzu entweder telefonisch unter 069 24 75 149 3043 oder alternativ via E-Mail: Nadine.Pinner@diakonie-frankfurt-offenbach.de (gerne auch anonym) erreichen.

Herzliche Grüße
Nadine Pinner
Fachkraft für Personalgewinnung und -bindung