Achtsam sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs schien alles supi....die Bereichsleitung war sehr unterstützend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürsorgepflicht für MA wird nicht ernst genommen!
Teams werden überbelastet
Mitarbeitervertretung ist ein Witz! Im Ernstfall ist auf die MAV nicht zu setzen! Holt euch einen Arbeitsrechtler!
Verbesserungsvorschläge
Reden Sie mit Ihren Mitarbeitern, hören Sie wirklich zu und stülpen Sie Ihren MA bei Problemen nicht einfach Ihre Problemlösung über! So werden Sie weiterhin hervorragende Fachkräfte verlieren!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super
Vorgesetztenverhalten
Hier eigentlich gar kein Stern!
Ich hatte keine Mitarbeiterjahresgespräche, keine BEM Gespräche, meine
Kritik, Hinweise auf eklatante Missstände und selbstständiges Denken nicht gewünscht...dann steht man auf der Abschussliste...wird umgesetzt oder versetzt
Arbeitsbedingungen
Permanente personelle Unterbesetzung, seit IT Anlage getauscht wurde, ständig Probleme (1½Jahre!) teils wochenlang kein funktionierendes Telefon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstanweisung zum Energiesparen musste unterschrieben werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt immer pünktlich, meine Gehaltsabrechnung dagegen nicht mehr per Post erhältlich, obwohl es dazu Gerichtsurteile gibt
Image
Bis vor kurzem war ich überzeugt.....Jetzt eines besseren belehrt worden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja....Persönlichkeitsentwicklung und eigenständige Meinung und Arbeitsweise nicht gewünscht