44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Umgang mit dem Personal
- Es wird einem ins Gesicht gelogen
- ständige Einspringer
- immer zu wenig Personal
ständiges einspringen,sowie Überstunden machen keine gute Arbeitsatmosphäre
hat zu meiner Zeit keinen Interessierte
Privatleben gibt es nicht Arbeit Arbeit Arbeit
Würden oft abgesagt, aus Personalmangel
Gehalt immer pünktlich erhalten
hat keinen Interessierte
War gut
Alter interessiert keinen
In meinen Augen sehr schlecht
machen mit MA was sie wollen
Arbeitszeit interessiert keinen, 12 Stunden oder mehr geht immer
Aus dem Urlaub oder frei wird mann regelmäßig geholt
Pausen ,kann man sogut wie nie einhalten
Mit den Kolleginnen oft hilfreich
Vorgesetzt, oft nicht erreichtbar und kaum hilfreich
Es werden alle gleichberechtigt
Ich kann manche schlechte Bewertung hier nicht nachvollziehen. Es liegt nicht immer am Arbeitgeber, wenn man im Job unzufrieden ist. Es gehören immer zwei dazu und ein Arbeitsplatz in der Pflege ist kein Wunschkonzert. Wenn ich die Arbeitszeiten oder Aufgaben nicht kann oder will, habe ich den falschen Job gewählt. Nicht immer nur meckern sondern mitdenken und gemeinsam Dinge gestalten.
Es liegt viel an jedem selbst, ob man auch als Quereinsteiger oder Auszubildender die gebotenen Möglichkeiten nutzt. Angebote gibt es reichlich
Das mehr Wohngemeinschaft gibt
Team.
Wir wie Pflege müssen für die Patienten immer funktionieren und in unsere Freizeit, aber da die Arbeitgeber nicht für Personal und die Gesundheit von Mitarbeitern verantwortlich sind. Da wo wir keine unterstützen für Sport oder andere möglichekeiten wo wir unsere Arbeit loslassen
Möglichkeit für die neue Generation und unterstützt.
Die gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Jede Abteilung steht mit ihrer Fachkompetenz bei Fragen und Anmerkungen zur Verfügung. Antwort garantiert.
Vorhandene Möglichkeiten für den "Blick über der Tellerrand". Gute interne Vernetzung gegeben.
Ich empfand immer ein respektvolles Miteinander.
Für ein Gleichgewicht ist nicht nur der AG zuständig.
Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und nutzbar
Regelmäßige Tarifsteigerungen und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Stets pünktliche Lohnzahlung
Habe ich immer als sehr positiv empfunden.
Verschiedene Kommunikationswege und Infotools sind vorhanden.
Man lernt nie aus. Entwicklungsmöglichkeit besteht
Zu jedem Problem gibt es eine Lösung, man muss nur vernünftig miteinander reden
Es muss ja noch Luft nach oben geben
Könnte manchmal besser laufen
Die Tätigkeit entscheidet und nicht das Geschlecht
Bunter Blumenstrauß, kein Tag ist wie ein anderer
Modernes Unternehmen im sozialen Markt, das den Kunden im Blick hat und offen für Neues ist
Viele tolle Angebote kostenlos und in der Arbeitszeit
Tarifliche Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen und zusätzlichen Aufmerksamkeiten
Auf jeden Fall. Und auch kleine Schritte bringen Dinge voran, wenn die Menschen mitgenommen werden
Hier hat jeder eine Chance, vom Berufsanfänger bis zum Rentner
Fair und auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsmittel, Programme und Ausstattung
Wird tatsächlich gelebt
Kein Tag ist 08/15
Parkplatz, Personalwäsche, pünktliche Lohnzahlung ,
Die Einschüchterung der Heimleitung.
Die hohe Flukation der MA.
Den MA respektvoll gegenüber treten.
Mehr Gehalt.
Nicht einschüchtern.
Die eigene Meinung sagen dürfen , ohne Angst vor Repressalien zu haben.
Keine
Mensch gegen mensch
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Bezahlung
Umgang mit Personal
Veraltete Hierarchien
Obrigkeitshörigkeit ist in modernen Unternehmen längst abgeschafft und fördert nicht wirklich ein konstruktives Arbeiten
Kollegial und nicht nur monitär denken!
Den eigenen Slogan auch im Kollegium anwenden, sonst ist es nur eine Blase ohne Wert
Sehr offene Kommunikation, gutes Miteinander, Stellenwert von Arbeit wird nicht zu hoch gehängt. Echte Wertschätzung.
Bisher wenig.
Die Arbeitsplatzausstattung ist nicht zeitgemäß, da ist Luft nach oben.
So verdient kununu Geld.