5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH Bewertungen
Diakonie
Jugend-
&
Familienhilfe
Simeon
gGmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und Selbstgefälligkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr echte (!) Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Obere Leitung sollte Schulung in Mitarbeiterführung machen und nicht nur die eigenen Ideen für grandios halten.
Arbeitsatmosphäre
Unehrlich. Am Anfang denkt man, es ist wertschätzend, allerdings stellt sich das alles als Phrasen heraus. Mobbingstrukturen.
Image
Nach außen ganz gutes Image bei den Jugendämtern. Im Träger selbst hohe Unzufriednheit der MA, viel Lästerei.
Work-Life-Balance
Man wird zu Überstunden verdonnert und dann angezählt, warum man soviele Stunden hat. Obwohl man es sich "aussuchen darf". ob man Freizeitausgleich nimmt oder ausbezahlt bekommt, wird man zur Auszahlung genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Nur die auserwählten Lieblingskollegen dürfen sich ihren Wünschen nach weiter entwickeln. Die anderen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige, was ok ist. Bezahlung etwas über dem Mittel. AVR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden. Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen keine Rolle, selbst jetzt nicht in der Energiekrise.
Kollegenzusammenhalt
Wird vorgetäuscht. Jeder ist sich halt selbst der Nächtse, da wird auch nicht vor handfestem Mobbing zurückgschreckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an. Manche Kollegen haben "Freifahrtscheine", andere nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sollte mal eine Fortbildung zum Thema wertschätzdende Mitarbeiterführung machen.
Arbeitsbedingungen
Übliche Ausstattung. Es wird sehr gegeizt bei Ausstattung der Gruppen und Büros.
Kommunikation
siehe oben: unehrliche Aussagen prägen die Kommunikation. Sehr bedenklich.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingskollegen, die von der Leitung ganz klar bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Jugendhilfe ist generell interessant. Das ist aber kein besonderes Spezifikum des Trägers.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man nicht nur eine Zahl in der Personalabteilung. Alle sind sehr herzlich und auch die Vorgesetzten sind immer daran interessiert das sich der Arbeitnehmer wohl füllt. Teamarbeit wird hier sehr groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Oft dauert es zu lange bis Entscheidungen getroffen werden, die für den laufenden Betrieb wichtig sind. Kürzere Entscheidungswege wären vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Wertschätzung, Sicherheit, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Sachen IT-Ausstattung wäre durchaus Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte langfristige Lösungen finden, wodurch der Arbeitsdruck reduziert würde. Dies ist in Form von Verhandlungen mit den Kostenträgern in Arbeit.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich und die Regel, auch Vollzeit ist möglich.
Die Arbeitszeit ist recht flexibel zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber unterstütz die Zusatzversorgung durch eine ergänzende Rentenversicherung und beteiligt sich hieran finanziell.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, viel gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und wertschätzend. Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengespräche etc. finden in ruhiger, angenehmer und wertschätzender Atmosphäre statt. Hierarchien sind vorhanden aber flach.
Arbeitsbedingungen
Teilweise haben wir mit Raumknappheit zu tun. Wir sind gut mit Material ausgestattet, Neuanschaffungen sind nach Absprache möglich.
Der Arbeitsdruck ist manchmal hoch, auch hier sind die Vorgesetzten aber immer bereit, Lösungen zu finden.
Kommunikation
Kommunikation ist transparent, jedoch wäre dies noch ausbaufähig. Informationen der Geschäftsführung erreichen die Basis oft nur auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch Offenheit für Ideen der Mitarbeitenden aus. Dies ermöglicht Mitbestimmung, auch über die Inhalte und Methodik der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Berufliches zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Groß aber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.