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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei diakonie minden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diakonie minden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
diakonie minden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren..

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine ordentliche Übergabe sodass Dinge einfach nur schief gehen können. Als Assistent wird einem bei der Übergabe von manchen Kollegen nicht zugehört. (Wenn man in der Nacht war)

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja man kennt es der eine gibt sein bestes und ist kollegial der andere gönnt dir absolut nichts. Grüppchen und getuschel, aber manchen Leute sind super!!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absurde dienstpläne und Überstunden über Überstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmögliche Aussagen die weit weg von konstruktiver Kritik ist!! Haben es Schülern schwer gemacht Fuß zu fassen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wenn du flexibel bist und Lust drauf hast wirst du auch schon mal in der Küche eingesetzt obwohl die als Assistent angestellt bist. Gab natürlich keine Rücksprache nur, so ist es.

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