Diakonie 

Neuendettelsau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen (abgesehen von diversen Zuschlägen)

Sehr starke Mitarbeitervertretung, die sich wirklich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

•Zunehmendes Ungleichgewicht zwischen Soziales (<) und Profit (>)
•Wenig Mitarbeiterwertschätzung
•Sorgen über Sicherheit des Arbeitsplatzes/Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Auf die Sorgen/Verbesserungsvorschläge/Ideen/Hilferufe der Mitarbeiter eingehen. Dazu müsste man ihnen aber erstmal zuhören

Arbeitsatmosphäre

Es brodelt gefühlt überall

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht gerecht verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Sozialbewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

In unserem kleinen Team echt spitze! Das ist es, was mich hier hält!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man wird vor (nicht nachvollziehbare)
vollendete Tatsachen gestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mal dort aufräumen.

Verbesserungsvorschläge

Alle im Haus austauschen. Mehr Menschlich werden und Sozial

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diakonischer Auftrag ist reine Theorie und hat mit der Praxis nichts gemein, als sozialer Träger, sehr unsoziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Rücksichtnahme, Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung, Gehalt den Anforderungen angemessen, den diakonischen Auftrag in die Praxis umsetzen

Arbeitsatmosphäre

???

Image

Man tut sehr christlich, im Vordergrund steht eindeutig nur das Geld.

Work-Life-Balance

Auf Belange wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste an Weiterbildung. Welche Karriere?

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich zum 15. des Monats

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das jeweilige Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

An Zynismus kaum zu überbieten. Man wird ins kalte Wasser geworfen und muss zusehen wie man zurecht kommt. Meistens wird man kritisiert.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Außer Kritik, nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Als Frau darf man selbstverständlich die gleichen Arbeiten ausführen wie als Mann

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist lässt sich darüber reden, wenn man an einem bestimmten Tag freihaben möchte, dafür muss man sich keinen Urlaub nehmen. Klar man springt auch öfters mal für Kollegen ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Fehlende Wertschätzung
Putzen
Alle meine Angaben sind meine persönliche Empfindungen und Meinungen. Sie setzen sich aus meinem persönlichen Erfahrung wieder.

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung des Arbeitsrechtes bezüglich der Arbeitszeit. Ein wöchentlicher und nicht täglicher Wechsel von früh zu spät Diensten der Gesundheit für den Arbeitnehmer.
Für das Putzen sollte auch eine Kraft eingestellt werden, gehört nicht zu den aufgaben von Erziehern

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung gibt es hier nicht.

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im stationären Bereich nie gut. Neben Früh, spät und geteilten Diensten kommt hinzu, dass der Wechsel von Früh auf spät willkürlich ist, heute so morgen so. Dabei werden arbeitsrechtliche Aspekte von Ruhezeiten missachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltbewusstsein wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen miteinander Wertschätzend um.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gab es eigentlich keine, wobei der vorgesetzte sagt, wie es laufen soll. Es fehlt an Wertschätzung und auch mal ein Lob. Läuft es nicht gut, ist man gefühlsmäßig immer daran Schuld.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-live Balance, Missachtung Arbeitsrecht der Ruhezeiten. Hinzu kommt, das Dienstzimmer selber gesäubert werden muss. Auch die Zimmer der Bewohner inkl. Toiletten müssen von den Fachkräften geputzt werden (steht nicht im Arbeitsvertrag). Einen wirklichen Pausenraum für die Angestellten gibt es nicht.

Kommunikation

Kaum Teamsitzungen, lediglich Tür und Angel Gespräche.

Gehalt/Benefits

Erzieher werden in E8 eingestuft, obwohl Pflegetätigkeiten erledigt werden müssen. Ich denke das hier die Einstufung auf E9 korrekter wäre.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle abwechslungsreich und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung
Gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang im Seniorenheim Hans-Roser-Haus in Roth

Work-Life-Balance

Dienstplanwünsche werden möglichst berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher und kollegialer Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr sinnstiftend. Werte wie Respekt, Toleranz, Teamarbeit und Christlichkeit werden an einem "Wertebaum" sichtbar gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grad gar nichts....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Vorschläge annehmen uuu

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht einen nur kaputt!!

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie einem die Möglichkeit geben würden

Gehalt/Benefits

Volle Leistung für wenig Geld!!!

Kollegenzusammenhalt

.... Jeder GEGEN JEDEN! Voll zum ko.... find ich sowas!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Lach

Kommunikation

Fragen und bitten werden ignoriert oder gar nicht erst durchgeführt.
Man wird nicht richtig in neuen Situationen oder Arbeiten eingeführt bzw. Aufgeklärt.

Gleichberechtigung

Absolut NEIN. Mega ungerechte Verhalten! Von ALLEN!!!

Interessante Aufgaben

Immer und immer und immer wieder von vorne....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es heißt auch nicht mehr Diakonie sondern Diakoneo und im Slogan ist christlich ja schon gestrichen - Es gibt keine Menschlichkeit oder gar Christlichkeit
Schlechterer Arbeitgeber als alle privaten Anbieter

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch sollte wieder im Mittelpunkt stehen!

Arbeitsatmosphäre

Extreme Drucksituation
Der Mitarbeiter zählt nichts und die Patienten auch nicht, nur der Profit

Work-Life-Balance

Wann life - es gibt doch nur Arbeit

Gehalt/Benefits

Hier wird sich hinter AVR versteckt - Leistung wird nicht honoriert

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ignorant

Kommunikation

Mitarbeiterjahresgespräch was ist das
Keine Mitwirkung erwünscht

Interessante Aufgaben

Auch mittleres Management wird zum reinen Befehlsempfänger