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Diakonie 
Osnabrück
Praktikum Bewertungen

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1 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Diakonie Osnabrück ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Gute Praktikumserfahrung im Qualitätsmanagement

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute und enge Begleitung im QM, ich durfte verhältnismäßig viel Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Mein Praktikumsbegleiter im Qualitätsmanagement war super fördernd, aber auch mal fordernd.

Image

ich habe kennengelernt, dass DIOS in vielfältiger Weise wichtige soziale Arbeit in Stadt und Landkreis übernimmt.

Gehalt/Benefits

kein Gehalt als Praktikant

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamverhältnis und Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Auch als Praktikant wurde ich von Management und sogar C-Ebene wahrgenommen, beachtet und teilweise einbezogen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Diakonie Osnabrück durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 64 der Bewertenden würden Diakonie Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Diakonie Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.