25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Praktikumserfahrung im Qualitätsmanagement
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute und enge Begleitung im QM, ich durfte verhältnismäßig viel Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Mein Praktikumsbegleiter im Qualitätsmanagement war super fördernd, aber auch mal fordernd.
Image
ich habe kennengelernt, dass DIOS in vielfältiger Weise wichtige soziale Arbeit in Stadt und Landkreis übernimmt.
Gehalt/Benefits
kein Gehalt als Praktikant
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamverhältnis und Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Auch als Praktikant wurde ich von Management und sogar C-Ebene wahrgenommen, beachtet und teilweise einbezogen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gab es Mobbing seitens der Leitung
Image
Aus meiner Sicht nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
Teilzeitjob mit 24Stunden Bereitschaft (erwartet)
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Bezahlung im niedrigen Bereich / Jobanspruch im hohem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zumeist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von Mobbing der Teamleitung negativ
Arbeitsbedingungen
Trotz Schichten über 12 Stunden, kein Wasser oder Möglichkeiten sich Essen zu holen
Kommunikation
Kollegen mussten untereinander Schichten managemen
Gleichberechtigung
bedingt
Interessante Aufgaben
Wechselnde zu betreuende Menschen
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Mehrfachbewertung
Insgesamt ein guter Arbeitgeber, mit einigen Verbesserungsvorschlägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MAV, die sich sehr einsetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Tarifverträge und keine Kommunikation darüber.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Bürosituationen.
Arbeitsatmosphäre
Büros eher weniger modern
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Tarifverträge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Pflege Ambulant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privatwagen Nutzung für einige Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, ungesundes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte / Anti-Mobbing Beauftragte / ausreichende Personaldecke um Krankheitsfälle auszugleichen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt jederzeit erreichbar zu sein, obwohl man nicht Vollzeit arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
eher abwertend
Vorgesetztenverhalten
Nicht geeignetes Personal
Kommunikation
Einseitig
Gehalt/Benefits
Überstunden werden teilweise einfach gestrichen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auszubildende werden runter gemacht, ausgenutzt und belogen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH in Osnabrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
Diskriminierend
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber dem Personal. Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karrierechancen
Nicht gut
Arbeitszeiten
Immer wieder Schicht Wechsel von spät auf früh und andersrum
Ausbildungsvergütung
Pflege allgemein ist unterbezahlt
Die Ausbilder
Nicht empfehlenswert
Spaßfaktor
Nicht da
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht gut zum lernen nur auf sich selber gestellt
Variation
Nein
Respekt
Kein Respekt gegenüber den Schülern
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Mehrfachbewertung
Souveräner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gemeinnützige GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es unterschiedliche Tarifverträge gibt. Führt zu schlechter Stimmung und Neid im Kollegium.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte technisch etwas mehr mit der Zeit gehen und besser ausgestattet werden. Moderne oder zumindest frisch renovierte Büros wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
die meisten Standorte eher renovierungsbedürftig
Gehalt/Benefits
Verschiedene Tarifverträge in einem Unternehmen
Kommunikation
Kommunikation mit Leitung in Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte! Sehr freundliches und respektvolles Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine unbezahlten Überstunden, Wertschätzung, Rücksicht auf Kinder und Hunde ( dürfen mit ins Büro), gute Feierkultur, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Altersfreizeit
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, freundlich, modern
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, faires Gehalt, hohes Maß an Wertschätzung. Tolle Fortbildungsangebote und Entwicklungschancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Kollegialität, Mitarbeitendorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein bisschen altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Bisschen moderner könnte es sein.
Work-Life-Balance
Höchstmaß an Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Fokus auf junge Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Sehe wertschätzend
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hierarchisch geführtes Unternehmen, Wirtschaftlichkeit steht über die sozialen und ethischen Werte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, Betriebsrat, formelle Faktoren eines Betriebes werden eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt . Überstunden, Bereitschaftsdienste schlecht bezahlt und ein absolutes Muss. Langjährige Fehler in bezug auf Personalunterbesetzung werden auf gesundheitliche Kosten der Mitarbeiter hingenommen aus Wirtschaftlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und transparent kommunizieren und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter aufnehmen. Einen wertschätzenden Umgang pflegen auch in stressigen Zeiten. Trinkwasser aufbereiten und umweltbewusst und soziale faire Produkte fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Traurig aber wahr, Wasser aus Plastik Flaschen, Kompost ist überflüssig und ökologisch soziale, faire Produkte ...... und das ein Vorbild für Kinder, Jugendliche etc
Interessante Aufgaben
Falls die Zeit dafür da ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Osnabrück durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Diakonie Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.