2 Mitarbeiter:innen, die bei Diakonie Ruhr eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Ich habe viel über mich, sowie den Job gelernt und habe gelernt meine Gesundheit in den Vordergrund zu stellen.
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieherin bei Diakonie Ruhr-Hellweg e. V. in Unna abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung im Anerkennungsjahr war gut und es gibt gute Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Fort- und Weiterbildung werden unterstützt und bei guter Zusammenarbeit bestehen Chancen auf eine unbefristete Übernahme. Die Arbeit mit den Kindern ist abwechslungsreich und bereichernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlte teilweise an regelmäßigem Austausch und Wertschätzung gegenüber Auszubildenden. Die Stimmung im Team war nicht immer positiv und hat sich auf die Arbeit ausgewirkt. Schulische Aufgaben neben einer 39-Stunden-Woche waren teilweise schwer mit dem Arbeitsalltag zu vereinbaren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden einplanen. Kritik sollte möglichst in einem persönlichen Gespräch und nicht vor dem gesamten Team angesprochen werden. Außerdem könnten Auszubildende im Arbeitsalltag stärker begleitet und wertschätzender eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Luft nach oben. Es öfters Tage an denen die gesamt Stimmung im Team nicht so gut war. Diese hat einen dann mit runtergezogen.
Karrierechancen
Man kann sich gut weiterbilden. Ich hatte eine befristete Stelle. Dennoch gibt es die Möglichkeit auch einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.
Arbeitszeiten
Es gibt einzelne Tage an denen wir Samstag gearbeitet haben. Diese wurden dann als Überstunden eingetragen. Außerdem hat man die Möglichkeit seine Überstunden als „Urlaub“ abzuarbeiten.
Ausbildungsvergütung
Ich habe für das Anerkennungsjahr gutes Gehalt bekommen.
Die Ausbilder
Es war nicht genügend Austausch und Zeit für Gespräche, sowie wenig Wertschätzung.
Spaßfaktor
Ich liebe es die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist schwer alle schulischen Aufgaben zuhause zu erledigen nach einer 39h/Woche.
Variation
Es gibt viele Möglichkeiten alle Bereiche dort kennenzulernen
Respekt
Es gab Situationen in denen man hätte persönlich mit einem reden können, statt es vor allen anderen anzusprechen.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Gute Firma, tolles Team personal.
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH in Bochum absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Diakonie Ruhr durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Diakonie Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Diakonie Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.